عنوان مقاله :
مدل توسعه قصد كارآفريني با رويكرد فراتركيب ( مورد مطالعه : دانشگاه آزاد اسلامي- واحد تهران مركز- دانشكده مديريت )
پديد آورندگان :
يوسفي طوين ، سميه دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركز , كرامتي ، محمدعلي دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركز - گروه صنعتي , سهرابي ، طهمورث دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركز - گروه صنعتي
كليدواژه :
كارآفريني , قصد كارآفريني , رويكرد فراتركيب
چكيده فارسي :
اهداف: در دنياي امروز كارآفريني نقش مهمي در رفاه اجتماعي، ايجاد شغل، افزايش سرمايهگذاري و رشد اقتصادي داشته است در حال حاضر قصد به كارآفريني در بين دانشجويان يكي از مهمتمرين عوامل ايجاد شغل و رفع بيكاري آنها است. هدف اصلي تحقيق مدل قصد كارآفريني با رويكرد فراتركيب در دانشگاه آزاد اسلامي، واحد تهران مركزي ميباشد.روش مطالعه: از نوع آميخته كيفي و كمي ميباشد. در بخش كيفي از روش فراتركيب سندلوسكي و باروسو و در قسمت كمي از روش معادلات ساختاري جهت بررسي تاثير هر يك از متغيرها استفاده شده است. جامعه آماري بخش كيفي 50 مقاله فارسي و 50 مقاله انگليسي و جامعه آماري بخش كمي 2 گروه 37 نفره از دانشجويان ارشد و دكتري ميباشد. ابزار گردآوري اطلاعات در بخش كيفي وب گردي در سايتهاي مجلات و نشريات معتبر علمي و پژوهشي داخلي و خارجي ميباشد كه به طور كلي 100 مقاله مناسب استخراج شد و در بخش كمي ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه استاندارد ميباشد. نتايج: يافتههاي بخش كيفي 7 مقوله كه عبارتند از، نگرش به رفتار، هنجارهاي ذهني، نوآوري، انگيزه يادگيري، خود اشتغالي، خودكارآمدي ميباشد و در بخش كمي ميزان ضرايب R2 در گروه پس آزمون افزايش داشته است.
عنوان نشريه :
پژوهشنامه مديريت اجرايي
عنوان نشريه :
پژوهشنامه مديريت اجرايي