عنوان مقاله :
ارائه مدل مراكز رشد دانشگاهي واقعي – مجازي در اكوسيستم كارآفريني فناورانه ايران
پديد آورندگان :
زعيم ، آرش دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه كارآفريني (فناوري) , موسي خاني ، مرتضي دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت اجرايي , داوري ، علي دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني - گروه كارآفريني
كليدواژه :
مراكز رشد دانشگاهي , مراكز رشد مجازي , كارآفريني فناورانه , كارآفريني , اكوسيستم كارآفريني
چكيده فارسي :
در دوران پاندومي ويروس COVD 19 از مهمترين چالشهاي پيش روي مأموريت كارآفريني دانشگاهها، ارائهي خدمات مجازي از سوي مراكز رشد به استارتاپهاي فناورانه به عنوان يكي از راه حلهاي مهم در مقابله با چنين شرايطي ميباشد. در اين تحقيق با طرح پرسش اساسي براي مراكز رشد دانشگاهي واقعي - مجازي در اكوسيستم كارآفريني فناورانه ايران، به دنبال طراحي چنين الگويي بودهايم. به علت وجود طيف گستردهاي از متغيرهاي اثرگذار و پيچيدگيهاي زمينهي وقوع پديدهي مورد مطالعه و ظرفيت نظريهي مبنايي در اكتشاف الگوي مناسب از اين روش استفاده شد. در جمعآوري دادهها از مصاحبهي عميق و نيمه ساختاريافته از طريق روش نمونهگيري هدفمند با 21 نفر از افراد صاحبنظران و مديران مراكز رشد دانشگاهي، پاركهاي علم و فناوري و كاربران فناور مستقر در مراكز رشد دانشگاهي، استفاده شد. دادهها از طريق كدگذاري باز، محوري و انتخابي با استفاده از نرم افزار مكس كيودا 2018 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. الگوي پاردايمي شامل پديده محوري (انكوباسيونتركيبي (حضوري- مجازي) ايدههاي فناوران صاحب استارتاپهاي فناورانه دانشگاهي)، شرايط علي، شرايط زمينهاي، متغيرهاي مداخلهگر، راهبردها و پيامدهاي انكوباسيون تركيبي (سطح اكوسيستم فناورانه دانشگاهي، سطح فناوران مستقر در مراكز رشد و سطح كلان اكوسيستم) ميباشند. اين نتايج بينشهاي ارزشمندي براي مديران و كاركنان مراكز رشد دانشگاهي ايجاد ميكند.