مجموعه‌هاي فازي شهودي بازه‌اي-مقدار؛ كاربرد در فرآيند تصميم‌گيري مربوط به ارزيابي صلاحيت كيفي پيمانكاران

هدف: در كار با مجموعه‌هاي فازي شهودي بازه‌اي-مقدار به دليل در نظر گرفتن تابع عضويت و عدم عضويت به‌صورت هم‌زمان و همين‌طور به علت بازه‌اي بودن نوع داده‌ها، با انعطاف‌پذيري بسياري براي تخصيص داده از جانب تصميم‌گيرنده روبرو هستيم. با وجود اهميت ناشي از اين نوع ويژگي‌هاي مربوط به مجموعه‌هاي فازي شهودي-بازه‌اي مقدار، كه خود از دلايل به‌كارگيري روزافزون آن‌ها در مسايل مختلف و به ويژه تصميم‌گيري چند معياره است، مقايسه‌ بين آن‌ها به‌عنوان يكي از اولين مفاهيم در فرآيند تصميم‌گيري، كار چندان ساده اي به نظر نمي‌رسد. در ادبيات موضوعي كمتر مي‌توان روشي جامع و پارامتري براي رتبه‌بندي اين نوع از اعداد يافت براي رفع اين كاستي، در اين مقاله با رويكردي تلفيقي، روشي كارآمد و پارامتري براي اولويت‌بندي بين اعداد فازي شهودي بازه‌اي-مقدار ارائه مي‌دهيم. سپس به‌منظور اولويت‌بندي بين پيمانكاران رويكرد را براي ارزيابي كيفي صلاحيت آن‌ها به كار مي‌بريم. روش‌شناسي پژوهش: در اين مطالعه، از مجموعه هاي فازي شهودي بازه اي مقدار در مسئله تصميم گيري چند معياره استفاده شده است. ابتدا با توسيع روشي پارامتري در رتبه‌بندي اعداد فازي، انديس بازه اي متناظر با اعداد فازي شهودي بازه اي مقدار را معرفي مي كنيم. در ادامه با استفاده از رويكرد مطرح‌شده توسط زنگ و همكاران (2019)، تعيين ارجحيت بين بازه ها امكان‌پذير شده است. در نتيجه، رويكردي تركيبي و پارامتري در بخش 3، براي تعيين ارجحيت بين اعداد فازي شهودي بازه اي مقدار به دست آمده است (جدول 1). در مثالي كاربردي براي ارزيابي پيمانكاران بر اساس سه معيار و با در اختيار داشتن پنج گزينه (پيمانكار) شيوه ستفاده از اين ديدگاه آزموده شده است. يافته‌ها: روشي نوين و پارامتري براي رتبه‌بندي اعداد فازي شهودي بازه اي مقدار به‌منظور بهره گيري در ارزيابي واحدهاي عملياتي معرفي شد. چندين ويژگي براي انديس بازه اي پيشنهادي ذكر كرديم. علاوه بر اين، با ارائه يك مثال عملي ضمن توصيف عملكرد فرآيند، خروجي كار مشاهده مي‌شود. پارامتري بودن روش به‌عنوان يك مزيت مي تواند مبين تاثيرگذاري نقش و ديدگاه تصميم‌گيرنده در مقادير نهايي پاسخ بر اساس سطح انتظار مطلوب باشد. اصالت/ارزش افزوده علمي: ضمن معرفي يك روش پارامتري جديد براي تعيين ارجحيت بين مجموعه‌هاي فازي شهودي بازه اي مقدار، فرآيند كارايي براي ارزيابي كيفي صلاحيت پيمانكاران ارائه شده است. علاوه بر اين برخي از ويژگي‌ها براي راستي آزمائي عملكرد انديس بازه‌اي مطرح شد.