ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ ﺑﺮ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺷﺮﮐﺖﻫﺎ ﺑﺮ رﻓﺘﺎر ﺧﺮﯾﺪاران ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ (مطالعه موردي: سازمان هاي دولتي استان كردستان)

امروزه دقت در خريدهاي سازماني به ويژه براي سازمان هاي دولتي با توجه به حساسيت ها و نظارت هاي قانوني متعددي كه وجود دارد از اهميت خاصي برخوردار است. واحدهاي توليدي هم با اطلاع از اين نوع حساسيت ها، تلاش مي كنند تا با تشخيص نيازهاي واقعي خريداران سازماني و ارجحيت هاي نگرشي و رفتاري آنان، جايگاه مثبتي از خود در ذهن اين نوع از مشتريان خاص ايجاد نمايند. در اين راستا مطالعه حاضر با هدف بررسي تاثير مسئوليت پذيري اجتماعي شركتي به عنوان رويكردي مناسب در جهت موضع يابي شركتي، بر رفتار خريداران سازماني در سازمان هاي دولتي استان كردستان انجام شده است. براي تحقق اين هدف تعداد 100 نفر از كارشناسان خريد و تداركات سازمان هاي دولتي در استان كردستان به شيوه قضاوتي به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. پژوهش حاضر، بر حسب هدف كاربردي و بر اساس شيوه گردآوري داده ها توصيفي از نوع همبستگي است. از دو روش كتابخانه اي و ميداني براي جمع آوري اطلاعات استفاده شده است. در روش ميداني جمع آوري داده ها بوسيله ي پرسشنامه انجام شد و 100 پرسشنامه مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. به منظور تحليل داده ها از نرم افزار هاي SPSS و Smartpls استفاده شده است. نتايج حاصل از اين مطالعه نشان مي دهد كه مسئوليت پذيري اجتماعي شركتها با تاثير بر ترجيحات و كيفيت ادراكي برند، بر رفتار خريداران سازماني، در سازمان هاي دولتي استان كردستان تاثير مثبتي گذاشته است.