نقش سيستم هاي هوشمند كسب وكار در بهبود عملكرد سازمان: رويكرد فراتحليل

با توجه به تحولات سريع اقتصادي، تكنولوژيكي و حتي سياسي در دنياي امروز، استفاده از سيستم‌هاي هوشمند كسب و كار در سازمان ها، امري اجتناب ناپذير است و پژوهش حاضر نيز رابطه سيستم‌هاي هوشمند كسب و كار و عملكرد سازمان را در پژوهش‌هاي پيشين، به صورت جامع‌ مورد بررسي قرار داده است. در اين راستا 1244 مقاله با مرور سيستماتيك شناسايي و مطالعه گرديد و در نهايت تعداد 8 مقاله معيارهاي لازم جهت ورود به فراتحليل را دارا بودند به عنوان مبناي ورود به فراتحليل انتخاب شدند. داده‌هاي بدست آمده با استفاده از نرم افزار CMA2 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. نتايج آزمون N ايمن از خطا حاكي از عدم وجود سوگيري انتشار در داده‌ها بود و از نظر همگوني يا ناهمگوني نيز شاخصI^2 و آماره Q هر دو حاكي از ناهمگون بودن اندازه اثرات مشاهده شده داشتند؛ از اين رو از مدل تصادفي براي ارزيابي اندازه اثر كل استفاده شد. نتايج نشان داد رابطه سيسم‌هاي هوشمند كسب و كار و عملكرد سازمان مثبت و داراي اندازه اثري معادل 0/474 مي باشد.