نظام تربيتي مديريت و فرماندهي در نيروهاي مسلح با تاكيد بر مكتب شهيد سليماني

نظام تربيتي در مديريت و فرماندهي يك سازمان و نهاد، نقش مهمي در تحقق اهداف آن بر عهده دارند. در اين راستا مديران و فرماندهان نقش بسزايي ايفا مي‎كنند. تحقق اين مهم نيازمند كاربست نظام تربيتي در سازمان و نهاد مي‎باشد. در اين بين، توجه به مشي تربيتي مديريت و فرماندهي شهيد سليماني به‌عنوان يك مكتب الگو‌ساز بسيار حائز اهميت مي‎باشد. عليرغم اهميت و ضرورت مذكور تاكنون پژوهشي كه نظام تربيتي مديريت و فرماندهي در نيروهاي مسلح را مبتني بر مكتب شهيد سليماني طراحي كرده باشد، صورت نگرفته است. لذا اين پژوهش درصدد است تا مبتني بر مشي تربيتي شهيد سليماني در مديريت و فرماندهي، نظام تربيتي مديريت و فرماندهي نيروهاي مسلح را استخراج نمايد. نتايج اين پژوهش كه با استفاده از روش تحليل مضمون و بهره‌گيري از روش تحليلي استنباطي و با استفاده از ابزار فيش‌برداري انجام شده است، حاكي از آن است كه اخلاص و ساده‎زيستي در حوزۀ شخصيتي؛ ايمان و معنويت در حوزۀ اعتقادي؛ ولايتمداري، دشمن‎شناسي و دشمن‎ستيزي (بصيرت انقلابي) در حوزۀ سياسي؛ مردم‎دوستي و مردم‎ياري در حوزۀ اجتماعي و تعهد شغلي و عملكرد جهادي در حوزۀ مديريتي و فرماندهي به‎ويژه در مكتب شهيد سليماني، از جملۀ مهمترين شاخصه‎هاي نظام تربيتي مديريت و فرماندهي در نيروهاي مسلح به شمار مي‎آيند كه نقش بسزايي در رشد مادي و معنوي مديران و فرماندهان ايفا مي‌كنند.