تأثير كاركردهاي مدل سه‌گانه بلوغ مديريت دانش در كسب قابليت‌هاي مزيت‌ رقابتي (موردمطالعه: شركت ملي صنايع پتروشيمي)

هدف: بررسي تأثير كاركردهاي مدل سه‌گانه بلوغ مديريت دانش (مدل اينفوسيس، مدل عمومي و مدل كي پي ام جي) در كسب قابليت‌هاي مزيت‌ رقابتي در شركت ملي صنايع پتروشيمي مي‌باشد. روش‌شناسي پژوهش: هدف پژوهش كاربردي و روش گردآوري داده‏ها، توصيفي- علّي مي‏باشد. از لحاظ نوع داده‌ها پژوهشي كمي-كيفي است. داراي 6 فرضيه (كمي) و يك سؤال (كيفي) است. جامعه آماري داراي دو بخش است، بخش كمي شامل 180 نفر كاركنان بخش دانش شركت ملي صنايع پتروشيمي و بخش كيفي شامل، 10 نفر از خبرگان شركت مي‌باشند. ابزار گردآوري داده‌ها پرسش‌نامه است. جهت تحليل داده‌ها از نرم‌افزارهاي آماري SPSS23 و LISREL8.80 استفاده شد. يافته‌ها: نتايج نشان داد، كاركردهاي مدل سه‌گانه بلوغ مديريت دانش در كسب قابليت‌هاي مزيت‌ رقابتي در شركت ملي صنايع پتروشيمي تأثير دارد. ابعاد كاركردهاي مدل (فرآيندهاي سازماني، منابع انساني، فناوري، محتواي دانشي) نيز در كسب قابليت‌هاي مزيت‌ رقابتي شركت تأثير داشت. همچنين، شركت ملي صنايع پتروشيمي از بين مدل‌هاي بلوغ سه‌گانه، با مدل اينفوسيس با ميانگين (3.62) و كسب %72 انطباق‌پذيري بيش‌تري دارد و مدل‌هاي كي پي ام جي و مدل عمومي به ترتيب با ميانگين (3.3) و (3.25) در رتبه‌هاي دوم و سوم قرار مي‌گيرند. اصالت/ارزش افزوده علمي: عدم توجه به كاركردهاي بلوغ مديريت دانش در سازمان سبب از دست رفتن سرمايه‌هاي فكري، توليدات، فناوري‌ها، نوآوري‌ها و خلاقيت‌ها مي‌شود. بنابراين، بررسي تأثير كاركردهاي مدل سه‌گانه بلوغ مديريت دانش (مدل اينفوسيس، مدل عمومي و مدل كي پي ام جي) در كسب قابليت‌هاي مزيت‌ رقابتي در شركت ملي صنايع پتروشيمي حائز اهميت مي‌باشد.