طراحي الگوي سازمان‌دهي نهادهاي انقلابي در حكمراني اسلامي (تحليل كيفي انديشه‌هاي رهبر معظم انقلاب اسلامي؛ مطالعه موردي نيروهاي مسلح)

پس از پيروزي انقلاب اسلامي، تجارب مختلفي در ايجاد و راه‌اندازي تشكل‌ها و سازمان‌ها و نهادهاي بومي برآمده از انقلاب، مثل نيروهاي مسلح انقلاب اسلامي، كميته امداد امام خميني، بنياد مستضعفين، جهاد سازندگي و... شكل گرفت. با گسترش مجموعه‌ها، نهادها، سازمان‌ها و تشكل‌هاي انقلابي، رفته‌رفته اين سؤال به‌وجود آمد كه كدام مدل از سازوكارهاي حركت‌هاي جمعي سازمان‌دهي شده، در حكمراني اسلامي مورد نياز است و اين حركت چگونه است؟ اين تحقيق، در صدد پاسخگويي به اين سؤال و به‌صورت كيفي و توسعه‌اي است و از روش تحليل مضمون براي تحليل بيانات مقام معظم رهبري استفاده شده است. به‌منظور دستيابي به الگوي سازمان‌دهي نهادهاي انقلابي مبتني بر انديشه‌هاي رهبر معظم انقلاب اسلامي، پيام‌ها، بيانات و دستورات معظم له تا آذرماه 1400 مطالعه و بررسي شد. ابتدا كليه احكام انتصابات مسئولين و همچنين احكام تشكيل نهادهاي انقلابي در زمان زمامداري رهبر معظم انقلاب مطالعه شد، سپس جستجوي كليدواژه اي «نهاد انقلابي»، «سازمان‌دهي»، «ساختار» در بيانات معظم له، از طريق جستار در دفتر حفظ و نشر آثار حضرت آيت الله العظمي خامنه اي (مدظله) مطالعه و كدگذاري شد. در مرحله آخر، به‌منظور تمركز بر الگوي سازمان‌دهي نهاد انقلابي نيروهاي مسلح انقلاب اسلامي در انديشه‌هاي معظم له، كليه بيانات و پيام‌هاي رهبر معظم انقلاب در جمع پاسداران، بسيجيان و نيروهاي مسلح در زمان رهبري ايشان مطالعه و بررسي شد. نتايج تحقيق نشان داد كه سازمان‌دهي نهادهاي انقلابي در انديشه معظم له شامل پنج بعد اساسي شاكله ظاهري (بعد تحولي سازمان‌دهي)، شاكله معنوي (بعد ثابت سازمان‌دهي)، نظم انقلابي (سازوكار ثابت و تحول)، روح انقلابي (تعيين نسبت با انقلاب) و مدير جهادي به‌عنوان موتور پيشران سازمان‌دهي نهاد انقلابي است.