طراحي و اعتبارسنجي پرسشنامه سنجش دلايل تمايل به ترك خدمت پرستاران در پاندمي كوويد-19

مقدمه: وقوع پاندمي كوويد19، موجب تحت تاثير قرار گرفتن گروه شغلي پرستاران و ايجاد بي ميلي در ماندن در شغل براي  آنان شده است. هدف اين پژوهش طراحي، اعتبارسنجي و نيز پايايي پرسشنامه عوامل مرتبط با تمايل به ترك خدمت پرستاران در پاندمي كوويد19 است. روش بررسي: در اين پژوهش ابتدا از مدل مفهومي استرس شغلي، كيفيت زندگي و تمايل به ترك شغل مدل مفهمومي استفاده شد وپس از آن به منظور طراحي گويه هاي پرسشنامه به جستجو مطالعات منتشر شده در چند پايگاه داده اي Web of science ،Scopus ، PubMed ،Magiran ،SID و Google Scholar پرداخته شد. روايي محتوا و صوري به صورت كمي محاسبه شد و در مرحله آخر، براي محاسبه  پايايي پرسشنامه از ضريب آلفا كرونباخ  و آزمون مجدد استفاده شد.    يافته ها: شاخص روايي محتوا و نسبت روايي محتوا در هر چهار بعد عوامل فردي، شغلي، سازماني و فراسازماني نيز در محدوده 0/8 تا 1 بدست آمد. روايي صوري سوالات بين 4/5-2/1 بود. در بررسي پايايي ضريب آلفا كرونباخ هر بعد از پرسشنامه امتيازي بالاتر از 0/7 بدست آمد.    نتيجه گيري:  پرسشنامه مذكور داراي روايي و پايايي مطلوبي بوده و در مطالعات تمايل به ترك خدمت و يا ماندگاري پرستاران در شغل خود در پاندمي ها مناسب است