طراحي مدل تاب‌آوري زنجيره تأمين با تأكيد بر نوآوري باز در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربايجان شرقي

زمينه و هدف: امروزه با پيچيده شدن زنجيره‌هاي تأمين با وجود سطح بالايي از عدم اطمينان ناشي از اختلالات، رفتارهاي آشفته، چالش‌ها و تهديدات، مديريت آن به يك وظيفه چالش‌برانگيز تبديل‌شده است. هدف از انجام پژوهش حاضر طراحي مدل تاب‌آوري زنجيره تأمين با تأكيد بر نوآوري باز در سازمان صنعت، معدن و تجارت استان آذربايجان شرقي است.روش: اين تحقيق بر اساس ماهيت و روش، پژوهش حاضر ازنظر هدف يك تحقيق كاربردي و توسعه‌اي و ازنظر ماهيت توصيفي و همبستگي با رويكرد آميخته (كيفي و كمي) انجام شد. جامعه آماري شامل كاركنان و مديران سازمان صنعت و معدن و تجارت استان آذربايجان شرقي تقريباً حدود 285 نفر گزارش شد، حجم نمونه آماري بر اساس جدول مورگان و فرمول كوكران 162 نفر است. به كمك متخصصان صاحب‌نظران، اعتبار محتوايي ابزار با روش كمي و بر اساس نظرات اعلام‌شده، شاخص روايي محتوايي و نسبت روايي محتوايي محاسبه گرديد. پايايي با دو شيوه همساني دروني (آلفاي كرونباخ) و آزمون-آزمون مجدد، با محاسبه ضريب همبستگي درون طبقه‌اي بررسي شد. تحليل داده‌ها با استفاده از روش تحليل عاملي تأييدي به روش نمونه گيري در دسترس با اس پي اس اس و ليزرل انجام شد.يافته‌ها: نتايج تحليل نشان داد كه عامل‌هاي تاب‌آوري زنجيره تأمين با تأكيد بر نوآوري باز عبارت بودند از: 71 شاخص و 10 مؤلفه (چابكي، فرهنگ مديريت مخاطرات، مشاركت داخلي ‌و‌ خارجي، فناوري، افزونگي، ساختار سازماني، همكاري راهبردي تأمين‌كنندگان، كيفيت‌ و ‌سطح اشتراك‌گذاري اطلاعات، انعطاف‌پذيري، نوآوري باز).نتايج: اولويت عامل‌هاي تاب‌آوري زنجيره تأمين با تأكيد بر نوآوري بازنشان داد كه متغير چابكي با مقدار آمارۀ ميانگين وزني 6.34 در رتبه اول و متغير نوآوري باز با مقدار آمارۀ ميانگين وزني 4.41 در رتبه دهم قرار دارد.