ارزيابي مدل سيستم هاي اطلاعات مديريت آموزشيار دانشگاه آزاد اسلامي

پژوهش حاضر با هدف ارزيابي مدل سيستم هاي اطلاعات مديريت آموزشيار دانشگاه آزاد اسلامي انجام پذيرفت. اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از نظر روش تحقيق، آميخته مي باشد . در بخش كيفي، با مراجعه به اسناد و سامانه ي آموزشيار، فرايند سيستم هاي اطلاعاتي مورد بازبيني قرار گرفته است. در بخش كمي، روش تحقيق از نوع ميداني مي باشد . جهت ارزيابي مدل، از معيارهاي خادمي زاده ، فرجي و قاسمي (1399) به وسيله ي توزيع پرسشنامه استفاده شده است. معيارهاي مذكور شامل مولفه هاي سازماني، فردي، اطلاعاتي، فناوري مي باشد. جامعه آماري، كليه كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي شيراز به تعداد 320 نفر مي باشند كه به صورت تصادفي ساده انتخاب شده اند. روش تعيين حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان به تعداد 175 نفر مي باشد. جهت تجزيه و تحليل داده ها از آزمون تي تك نمونه استفاده شده است. نتايج تحقيق نشان داد كه تمامي عوامل فردي، سازماني، اطلاعاتي و فناوري در سيستم هاي اطلاعات مديريت آموزشيار از منظر كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي شيراز بالاتر از سطح متوسط مي باشد .