بررسي ميزان اهميت و تأثير فناوري اطلاعات در بهبود عملكرد كاركنان دانشگاه فني‌وحرفه‌اي استان خراسان جنوبي

در اين پژوهش، تأثير فناوري اطلاعات بر توانمندسازي كاركنان دانشگاه فني‌و حرفه‌اي استان خراسان جنوبي بررسي شده است. اين پژوهش براساس هدف و ماهيت پژوهش از نوع توصيفي- پيمايشي و جامعه آماري نيز كليه كاركنان دانشگاه مي‌باشد. ابزار استفاده شده براي جمع آوري اطلاعات، پرسش‌نامه است. پايايي آن از طريق ضريب آلفاي كرونباخ تأييد شد و روايي آن از طريق نظر خبرگان و متخصصان مرتبط با موضوع بررسي گرديد. هر بخش از پرسش‌نامه به ابعاد متفاوتي از تأثيرات فناوري اطلاعات مانند پاسخگويي، دستاوردها، ارتباطات، فناوري اطلاعات و احساس شايستگي كاركنان مي‌پردازد. فرض نرمال بودن داده ها براي تمامي ابعاد شغلي كاركنان با استفاده از آزمون كولموگروف اسميرنف انجام شد. نتايج نشان داد كه به‌كارگيري فناوري اطلاعات مي‌تواند منجر به احساس شايستگي، بهبود كيفيت عملكرد كاركنان، تسهيل ارتباطات و سرعت انجام امور كاركنان در شرايط مختلف كاري در دانشگاه فني‌وحرفه‌اي استان خراسان جنوبي شود و همچنين مي تواند دستاوردهاي خوبي از جهات مختلف در دانشگاه داشته باشد.