راهبردهاي توانمندسازي مهارتي در حوزه گردشگري، مطالعه موردي: استان زنجان

هدف اساسي پژوهش حاضر، ارائه راهبردهاي توانمندسازي مهارتي در حوزه گردشگري  استان زنجان مي باشد. اين پژوهش از لحاظ هدف در زمره ي پژوهش هاي كاربردي و با توجه به اين كه در اين پژوهش شرايط و روابط موجود و آثار مشهود توصيف و تفسيرشده است، از نظر نوع پژوهش در گروه پژوهشهاي توصيفي‌ پيمايشي قرار ميگيرد. اين تحقيق، از نوع كيفي بوده و داده هاي آن از طريق مصاحبه با صاحب نظران آموزش هاي مهارتي گرد آوري خواهد شد. متغير مستقل تحقيق حاضر راهكارهاي توانمندسازي مهارتي در حوزه گردشگري مي باشد. متغير وابسته تحقيق حاضر توانمندسازي مهارتي در حوزه گردشگري مي باشد. يافته ها نشان داد در منطقه مورد مطالعه تعداد 10 قوت داخلي در برابر 10 نقطه ضعف داخلي و تعداد 10 فرصت خارجي در برابر 10 تهديد خارجي مورد شناسايي و بررسي قرار گرفت. بدين ترتيب در مجموع تعداد 20 نقطه قوت و فرصت به عنوان مزيتها و تعداد 20 نقطه ضعف و تهديد به عنوان محدوديتها و تنگناهاي پيش روي اين ناحيه جهت توانمندسازي مهارتي در حوزه گردشگري استان زنجان قابل شناسايي است. لذا در يك جمع بندي و تحليل مي توان گفت كه اين نواحي نيازمند بازنگري و سياست هاي مناسب در جهت رفع ضعفها و تهديدها با استفاده از نقاط قوت و فرصتها مي‌باشند. با توجه به اينكه نمره  نهايي نقاط قوت و ضعف و نمره نهايي فرصت ها و تهديدات جهت استراتژيك توانمندسازي مهارتي در حوزه گردشگري استان زنجان بيانگر انتخاب استراتژي رقابتي مي باشد.