شماره ركورد :
1340994
عنوان مقاله :
بررسي اهداف و رويكردهاي متقاضيان بهره برداري از تاسيسات گردشگري (مورد مطالعه: ابنيه تاريخي - فرهنگي ايران)
پديد آورندگان :
ميردامادنجف آبادي ، محمدتقي دانشگاه سمنان - دانشكدۀ گردشگري - گروه مديريت جهانگردي , شالبافيان ، علي اصغر دانشگاه سمنان - دانشكدۀ گردشگري - گروه مديريت جهانگردي
از صفحه :
173
تا صفحه :
213
كليدواژه :
اهداف متقاضيان , بهره برداري , تاسيسات گردشگري , ابنيه تاريخي و فرهنگي
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: جاذبه‌هاي تاريخي و فرهنگي، شكلي از ثروت ملي هستند كه بعد از اختصاص كاربري مناسب تبديل به تيره اي از تأسيسات گردشگري شده و توسط افراد واجد صلاحيت قابل بهره برداري مي‌باشد. اين منابع باارزش مانند ساير منابع عظيم ايران نيازمند مديريت هدفمند و برنامه ريزي شده هستند. اهداف سرمايه گذاران و بهره برداران گونه‌هاي مختلف زيرساخت‌هاي گردشگري، در فرآيند مديريت آن ها كاملاً تعيين كننده بوده و در مورد آثار و ابنيۀ تاريخي و فرهنگي نيز، مستقيماً روي فرآيند احيا، مرمت، نگهداري و معرفي خرده فرهنگ‌هاي بومي اثرگذار است. لذا، در اين پژوهش بر آن شديم كه به بررسي طيف كامل اهداف و رويكردهاي قابل اتخاذ، بپردازيم.روش‌شناسي: از اين رو، 15 نفر از خبرگان صنعت شناسايي شدند و داده‌ها از طريق مصاحبۀ نيمه ساختاريافته گردآوري و با استفاده از نرم افزار مكس كيو دي اي آناليتيكس 2018، بر اساس منطق روش تحليل مضمون، مورد بررسي قرار گرفت.يافته‌ها: يافته‌هاي تحقيق نشان داد كه اهداف متقاضيان بهره برداري (سرمايه گذاري) از تأسيسات گردشگري (ابنيۀ تاريخي و فرهنگي) در سه تم (مقوله) عمده شامل: اهداف اقتصادي، اهداف فرهنگي و اهداف پايداري، دسته بندي مي‌شوند. هريك از اين اهداف نيز، از طريق رويكردهاي متنوعي كه در خلال تحقيق به آن ها اشاره شده است، قابل دست يابي مي‌باشند.نتيجه‌گيري و پيشنهادات: بنا بر يافته‌هاي حاصل از مصاحبه‌هاي صورت گرفته، اهداف پايداري مهم‌تر از ساير اهداف بوده و وزن بيشتري را در اظهارات كارشناسان به خود اختصاص داده است. اين اهداف به سبب غناي شكل گيري مي‌تواند جامع‌ترين حالت براي يك بهره بردار باشد و چه بسا كه بتوان در دل موضوع پايداري، اهداف فرهنگي و اقتصادي را نيز يافت.نوآوري و اصالت: در اين تحقيق، در شيوۀ نويني كه براي ارزيابي اهداف بهره بردار ارائه شد، چنانچه عملكرد بهره بردار با اهداف ترسيم شده، درصدي از همخواني نسبي را داشته باشد، جهت تمديد قرارداد با بهره بردار موفق، به صلاح ديد سازمان و صندوق احيا، به عنوان عامل مشوق، تسهيلاتي در نظر گرفته شود. ترسيم و جايگذاري اهداف در بازۀ زماني قرارداد، توسط سازمان يا صندوق، مي‌تواند به اين صورت باشد كه اهداف سهل الوصول تر (اقتصادي و فرهنگي) در ابتدا و اهداف پيچيده‌تر (اهداف پايداري) در انتهاي بازۀ زماني قرارداد در نظر گرفته شوند؛ چراكه اهداف پيچيده‌تر معمولاً تركيبي از اهداف ابتدايي را در دل خود دارند.
عنوان نشريه :
برنامه ريزي و توسعه گردشگري
عنوان نشريه :
برنامه ريزي و توسعه گردشگري
لينک به اين مدرک :
بازگشت