پيشران‌ها و موانع موفقيت پروژه‌هاي تحقيق و توسعه سازمان‌هاي پژوهش و فناوري(موردمطالعه: جهاد دانشگاهي)

هدف از پژوهش حاضر، شناسايي پيشران‌ها و موانع موفقيت پروژه‌هاي تحقيق و توسعه سازمان‌هاي پژوهش و فناوري (موردمطالعه: جهاد دانشگاهي) مي‌باشد كه براي دستيابي به هدف مذكور، از رويكرد كيفي و روش پديدارشناسي از نوع توصيفي استفاده گرديده است. جامعه آماري پژوهش شامل مديران پروژه جهاد دانشگاهي مي‌باشد كه به روش هدفمند، تعداد 29 نفر از 6 حوزه علوم پايه، علوم انساني، فني و مهندسي، پزشكي، دامپزشكي و كشاورزي براي مشاركت در پژوهش انتخاب شدند. همچنين اطلاعات در قلمرو زماني 1399-1398 و با استفاده از ابزار مصاحبه نيمه‌ساختاريافته تا زمان دستيابي به اشباع نظري جمع‌آوري گرديد. درنهايت نيز، داده‌ها مبتني بر راهبرد هفت مرحله‌اي كلايزي مورد تجزيه‌وتحليل قرار گرفت. بر اساس يافته‌هاي پژوهش در بخش پيشران‌ها، 190 مفهوم مجزا و 27 ملاك فرعي در قالب 6 عامل اصلي شامل دانش فني و تجربه عملي مديريت پروژه، مهارت‌هاي حرفه‌اي مدير پروژه، ويژگي‌هاي اخلاقي و رفتاري مدير پروژه، توانايي‌هاي فكري مدير پروژه، ساختار و فرآيندهاي سازماني و فرهنگ و نگرش‌هاي سازماني شناسايي شدند. همچنين در بخش موانع، 120 مفهوم مجزا و 21 ملاك فرعي در قالب 6 عامل اصلي دانش ناكافي مدير پروژه، ناكارآمدي مهارتي مدير پروژه، طرح و ساختار ناكافي سازمان، ضعف كنش‌هاي نظام‌مند سازمان، محدوديت منابع سازمان و چالش‌هاي فراسازماني شناسايي گرديد.