شماره ركورد :
1341911
عنوان مقاله :
طراحي مدل منتورينگ در توسعۀ استارت‌آپ‌هاي صنايع غذايي
پديد آورندگان :
مؤمن نژاد ليمودهي ، محمد دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين - گروه كارآفريني , حجازي ، اسد دانشگاه فرهنگيان - گروه مديريت آموزشي , رحماني ، حامد دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين - گروه مديريت دولتي
از صفحه :
137
تا صفحه :
163
كليدواژه :
استارت‌آپ‌ , الگوي پارادايمي , توسعه , صنايع غذايي , منتورينگ
چكيده فارسي :
استارت‌آپ‌ها معمولاً حول ايده‌هاي نوآورانه و خلاقانه بنا مي‌شوند و منتورها به‌عنوان ديده‌بان و هدايت‌گر كارآفرينان در ايجاد و رشد استارت‌آپ‌ها هستند. هدف پژوهش طراحي مدل منتورينگ جهت توسعۀ استارت‌آپ‌هاي صنايع غذايي است. روش پژوهش آميخته با طرح متوالي-اكتشافي، روش گرانددتئوري و هدف كاربردي-توسعه‌اي است. با نمونه‌گيري نظري هدفمند در بخش كيفي:15 صاحب‌نظر دانشگاهي حوزه مديريت كارآفريني و صنايع غذايي كشور انتخاب شدند. در بخش كمّي: با نمونه‌گيري تصادفي- طبقه‌اي 384 كارآفرين، منتور و دانشجوي فعال در استارت‌آپ‌هاي صنايع غذايي، به پرسشنامۀ محقق‌ساخته پاسخ دادند. تحليل كيفي با پنج دور مصاحبه تا رسيدن به اشباع و اجماع نظري جهت كدگذاري‌هاي باز، محوري و انتخابي مقوله‌هاي الگوي منتورينگ در استارت‌آپ‌هاي صنايع غذايي و تحليل كمّي آن با نرم‌افزار آماري(2)Smart pls انجام شد. الگوي پارادايمي پژوهش در 4 محور؛29 مقوله، 193 گويه و 6 سازۀ: شرايط علّي، پديده مركزي، راهبردها، شرايط‌ زمينه‌اي، شرايط ‌مداخله‌گر و پيامدها جاي گرفتند. رابطۀ بين سازه‌هاي شرايط علّي با پديده مركزي، پديده مركزي با راهبردها، شرايط ‌زمينه‌اي با راهبردها، شرايط مداخله‌گر با راهبردها و راهبردها با پيامدهاي توسعۀ منتورينگ مثبت و معني‌دار (2/58≤T) و برازش مدل پژوهشي (0/682=GOF) قوي ارزيابي شد. مديران و سياست‌گذاران صنايع غذايي كشور مي‌توانند با كاربرد پيش‌آيندهاي مدل پژوهش و اجراي راهبردهاي آن، از پيامدهاي توسعۀ منتورينگ در استارت‌آپ‌هاي صنايع غذايي كشور بهره‌مند شوند.
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري(دانشگاه آزاد اسلامي واحد تبريز)
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري(دانشگاه آزاد اسلامي واحد تبريز)
لينک به اين مدرک :
بازگشت