بررسي و تحليل مؤلفه‌هاي تأثير‌‌گذار بر سازمان فضايي شهر كارآفرين مطالعۀ موردي: شهر ايلام

سازمان فضايي بيانگر ترتيب و نظم اجزاي يك مجموعۀ مشخص و هدفمند و يا ترتيب و توزيع نظام‌يافتۀ واحدهاي يك مجموعه در فضا در راستاي عملكردهاي عمومي آن مجموعه است. اين پژوهش با هدف ارزيابي مؤلفه‌‌هاي مؤثر بر سازمان فضايي شهر كارآفرين (شهر ايلام) انجام شده است. روش انجام اين تحقيق با توجه به هدف، كاربردي و براساس ماهيّت، تحليلي– توصيفي است. شيوۀ تحليل داده‌‌هاي پژوهش با استفاده از مدل‌سازي معادلات ساختاري SEM بوده و با استفاده از نرم‌افزارهاي SPSS و معادلات ساختاري ليزرل انجام شده است. آزمون‌‌هاي به‌كار‌رفته در اين پژوهش، تحليل عاملي تأييدي CFA  و تحليل مسير Path Analysis هستند. روش گردآوري داده‌‌‌ها، ميداني و كتابخانه‌اي بوده و از ابزار پرسشنامۀ محقق‌ساخته مشتمل بر 60 گويه 5 گزينه‌‌اي در قالب طيف ليكرت براي گردآوري اطلاعات استفاده شده است. جامعۀ آماري اين پژوهش شامل 20000 نفر از كارآفرينان سطح شهر ايلام بوده كه براساس نمونۀ قاعدۀ سرانگشتي معادلات ساختاري 250 پرسشنامه بين نمونۀ آماري توزيع شده است. نتايج پژوهش نشان مي‌‌دهد مؤلفۀ مستقل و مكنون فناوري اطلاعات و ارتباطات با ضريب مسير 0.84 و سطح معناداري 10.91 بيشترين تأثير و عامل محيط زيرساخت شهري با ضريب تأثير با 0.63 و سطح معناداري 9.28 كمترين تأثير را در سازمان فضايي كارآفريني شهري به همراه داشته است. همچنين، مؤلفه‌‌هاي محيط طبيعي شهري با ضريب مسير 0.78 و سطح معناداري 10.77، سازمان اداري با ضريب مسير 0.75و سطح معناداري 10.13، محيط اجتماعي- فرهنگي شهر با ضريب تأثير 0.71 و سطح معناداري 9.96، كيفيت آموزش و مراكز آموزشي با ضريب مسير 0.68 و سطح معناداري 9.43 بر مؤلفۀ مكنون وضعيت سازمان فضايي شهر ايلام تأثير معناداري داشته‌اند. در اين ميان مؤلفه‌‌هاي محيط اقتصادي شهر با ضريب تأثير 0.02 و سطح معناداري 0.28 و قوانين، مقررات و سياست‌‌هاي كارآفريني با ضريب تأثير 0.08 و سطح معناداري 0.31 بر سازمان فضايي شهر ايلام تأثير معناداري نداشته‌اند.