تدوين الگوي توانمندي دانشي مديران مالي دستگاه‌هاي اجرايي با روش پديدارشناسي و تحليل مضمون

يكي از مقوله‌هاي بسيار مهم و حياتي هر سازماني وجود يك مدير مالي با توانمندي و مهارت بالا است. توانمندي‌ها و مهارت‌هاي مالي باعث مي‌شود مديران مالي قادر به درك زبان امور مالي باشند و مالكيت عملكرد مالي بخش‌هاي خود را بر عهده بگيرند، توانمند بودن در هنر مديريت امور مالي هر سازماني يك‌رشته حياتي براي ايجاد و حفظ پايداري مالي است، در يك ديدگاه كلي توانمند بودن مديريت و سنجه‌هاي مختلف آن‌يكي از بعدهاي سرمايه سازماني محسوب مي‌شود، بنابراين با توجه به اهميت توانمندي مديران مالي؛ پژوهش حاضر به تدوين الگوي توانمندي دانشي مديران مالي دستگاه‌هاي اجرايي مي‌پردازد. در اين پژوهش از ميان روش‌هاي تحقيق تركيبي كيفي- كيفي، براي بررسي توانمندي دانشي مديران مالي روش پديدارشناسي بكار گرفته شد. براي جمع‌آوري داده‌ها با شيوه نمونه‌گيري هدفمند 15 نفر از متخصصان در اين زمينه انتخاب شدند و با آن‌ها مصاحبه نيمه ساختاريافته انجام شد و 67 گزاره (شاخص) استخراج كه از ميان كدهاي استخراج‌شده طبق روش تحليل مضمون آترايد - استيرلينگ (2001)، 17 مضمون پايه و 7 مضمون سازمان دهنده و 2 مضمون فراگير شامل دانش تخصصي و مالي و دانش عمومي و مديريت استخراج شد. يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد كه توانايي دانشي مديران مالي نقش كليدي در بهبود مديريت منابع در شركت‌ها دارد و ناكارآمدي آن چالش‌برانگيز خواهد بود. الگوي تدوين‌شده در اين پژوهش نخستين الگوي منسجم در زمينه توانايي دانشي مديران است و مي‌تواند آثار مفيدي را در سازمان‌هاي دولتي داشته باشد.