تاثير سرمايه‌هاي اجتماعي و انساني حسابرس بر خدمات حسابرسي

The impact of auditor's social and human capital on audit services

پژوهش حاضر به بررسي تاثير سرمايه هاي اجتماعي و انساني حسابرس بر خدمات حسابرسي مي پردازد. اين پژوهش از نظر ماهيت و روش توصيفي و از نظر هدف، يك پژوهش كاربردي بوده و از آنجايي كه در پژوهش حاضر وضعيت موجود متغيرها با استفاده از جمع آوري اطلاعات، از طريق اطلاعات گذشته مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است، در رديف مطالعات توصيفي و از نوع پس رويدادي گنجانده مي شود. در مسير انجام اين پژوهش، دو فرضيه تدوين و 144 شركت از طريق نمونه گيري به روش حذف سيستماتيك براي دوره زماني 7 ساله بين 1394 تا 1400 انتخاب شده و داده هاي مربوط به متغيرهاي پژوهش بعد از گردآوري در نرم افزار اكسل با استفاده از نرم افزار آماري ايويوز نسخه 10 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. نتايج حاصل از آزمون فرضيات نشان داد سرمايه هاي اجتماعي و انساني حسابرس بر خدمات حسابرسي تاثير مستقيم معناداري دارد.

The present study examines the impact of auditor social and human capital on audit services. This research is descriptive in nature and method and in terms of purpose, it is an applied research and since in the present study the current status of variables has been analyzed using past information through past information, it is in the category of descriptive studies. an‎d post-event type is included. In the course of this research, two hypotheses were formulated and 112 Firms were selected through sampling by systematic deletion method for a period of 7 years between 2015 to 2021 and data related to research variables after compilation in Excel software using software Ivory version 10 were statistically analyzed. The results of the hypothesis test showed that the social and human capital of the auditor has a significant direct effect on audit services.