ويژگي هاي فردي ، چالش ها، تنگناهاي اخلاقي و انگيزشي نظارت مالي ذي حسابان

زمينه: در اين پژوهش به مطالعه و بررسي ويژگي هاي فردي، چالشها،  تنگناهاي اخلاقي و انگيزشي نظارت مالي ذيحسابان دستگاه هاي اجرايي كشور در اجراي مطلوب نظام حسابداري بخش عمومي پرداخته شد ، تا با شناسايي آنها پيشنهاداتي به منظور بهبود نظارت جهت رسيدن به اهداف نظام حسابداري بخش عمومي ارائه گردد. روش: پژوهش حاضر كاربردي، توصيفي و پيمايشي بود. جامعه آماري كليه ذيحسابان دستگاههاي اجرايي كشور بود كه از 10 استان تعداد 260 پرسشنامه به روش تصادفي خوشه اي انتخاب شدند. ابزار تحليل پرسشنامه پژوهشگر ساخته بود . در نهايت داده ها با استفاده از آمار توصيفي و استنباطي (آزمون كالوگروف اسميرنف، ويلكاكسون و معادلات ساختاري) با نرم افزارهاي SPSS  وAMOS تجزيه و تحليل شدند. يافته ها: نتايج نشان دهنده تاثير معنادار موانع و چالش هاي اخلاقي، انگيزشي و ويژگي هاي فردي نظارت مالي ذيحسابان بر اجراي مطلوب نظام حسابداري بخش عمومي مي باشد. در ادامه با استفاده از مدل يابي معادلات ساختاري ارتباط و هبستگي بين سه مولفه اخلاقي، انگيزشي و ويژگي هاي فردي بررسي گرديد كه نتايج حاكي از ارتباط معنادار و هبستگي مثبت بين اين سه چالش را نشان مي دهند. نتيجه گيري: نتايج بدست آمده از پژوهش تاكيد بر اين موضوع دارد كه انتظارات محقق كه خود عضوي از جامعه آماري مي باشد، موانع و چالشهاي اخلاقي، انگيزشي و ويژگي هاي فردي نظارت مالي ذيحسابان تاثير معناخلاقي بر اجراي مطلوب نظام حسابداري بخش عمومي دارد.