تأثير ويژگي‌هاي هيئت‌مديره بر قابليت بازاريابي شركت‌هاي منتخب فعال در صنعت غذايي ايران

هدف: اين پژوهش با استفاده از داده‌هاي 12 شركت منتخب فعال در صنعت غذايي كشور در دوره 1399-1390، به مطالعه تأثير ويژگي هيئت‌مديره بر قابليت بازاريابي شركت‌ها مي‌پردازد. روش: براي برآورد مدل از روش گشتاوري تعميم يافته سيستمي و روش پانل ديتاي پويا استفاده شده است. يافته‌ها: براساس نتايج پژوهش، استقلال و اندازه هيئت‌مديره بر قابليت بازاريابي شركت‌هاي مورد مطالعه تأثير مثبت و معنادار داشته است. زيرا با افزايش استقلال هيئت‌مديره و اندازه شركت، نظارت بر فعاليت هيئت‌مديره و شركت بيشتر شده و ضمن بهبود عملكرد شركت، قابليت بازاريابي آن را بيشتر مي‏كند. دوگانگي نقش مديرعامل نيز بر قابليت بازاريابي شركت‌ها تأثير منفي و معنادار دارد. همچنين تأثير متغيرهاي اندازه شركت، ارزش بازاري به ارزش دفتري دارايي‌هاي شركت و اهرم مالي بر قابليت بازاريابي شركت‌ها به ترتيب مثبت، مثبت و منفي بوده اما معنادار نيستند. در مدل‌هاي برآوردي، متغير بخشش محيطي (رشد صنعت) بر قابليت بازاريابي شركت‌ها تأثير مثبت و معنادار دارد. نتيجه‌گيري: با افزايش استقلال هيئت‌مديره، افزايش وزن اعضاي هيئت‌مديره غيرموظف و افزايش اندازه هيئت‌مديره مي‌توان بعد نظارت بر عملكرد شركت را ارتقا داده و ضمن بهبود عملكرد شركت، قابليت بازاريابي آنها را افزايش داد.