كيفيت زندگي حرفه‌اي، همدلي و راهبردهاي مقابله با آن در روان‌شناسان باليني جوان در لاهور، پاكستان

اهداف همدلي، سبك هاي مقابله اي و كيفيت زندگي حرفه اي نقش مهمي در زندگي حرفه اي افراد دارند. تحقيقات متعدد نشان مي دهند تجربه پيامدهاي نامطلوب شفقت و همدلي اغلب به خستگي شفقت و همچنين فرسودگي شغلي منجر مي شود. پژوهش حاضر با هدف بررسي همبستگي بين همدلي، راهبردهاي مقابله اي، كيفيت زندگي حرفه اي و نقش تعديل كننده تجربه كار در ميان روان شناسان باليني جوان در لاهور، پاكستان طراحي شد. مواد و روش ها براي بررسي روابط بين متغيرهاي مطالعه در يك مدل، از طرح تحقيق پيمايشي همبستگي استفاده شد. از روش نمونه گيري هدفمند براي جمع آوري داده ها از شركت كنندگان 23 تا 37 ساله، با 1 تا 10 سال سابقه كار استفاده شد. داده ها با استفاده از پرسش نامه هاي استانداردشده كه شامل پرسش نامه همدلي تورنتو (TEQ)، پرسش نامه پاسخ مقابله اي مختصر (COPE) و مقياس كيفيت زندگي حرفه اي (ProQoL) بود، جمع آوري شدند. داده ها با آزمون آلفاي كرونباخ، آمار توصيفي، تحليل همبستگي، تحليل طبقه بندي و تحليل تعديلي مورد بررسي قرار گرفتند.يافته ها يافته ها نشان دهنده ارتباط قوي بين همدلي، راهبردهاي مقابله سازگارانه و رضايت از شفقت است. تجزيه وتحليل تعديلي نشان داد همدلي و سال ها تجربه كاري به طور معنا داري كيفيت زندگي حرفه اي را پيش بيني مي كنند.نتيجه گيري روانشناسان باليني و دانشجويان بايد براي تحريك و تقويت بيشتر مهارت هاي حل مسئله و سازگاري براي برآوردن الزامات شغلي پويا و پيچيده، آموزش ببينند.