ارائه مدل تعاملي عوامل مؤثر بر موفقيت سيستم مديريت سلامتي، ايمني و محيط زيست (مورد مطالعه : شركت نفت پاسارگاد)

پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل تعاملي عوامل مؤثر بر موفقيت سيستم مديريت سلامتي، ايمني و محيط زيست در شركت نفت پاسارگاد انجام شده است. تحقيق حاضر از لحاظ هدف، توسعه‌اي و از نظر روش انجام تحقيق، از نوع توصيفي- تحليلي و از گونه‌ي مدل‌سازي مي‌باشد. با استفاده از منابع در دسترس عموم (149 نفر) و همچنين نظرات خبرگان (20 نفر)، با استفاده از 2 نوع پرسشنامه كه از طريق تحليل عامل اكتشافي ماتريس همبستگي، روايي و پايايي پرسشنامه ارزيابي شده و 24 عامل در 4 حوزه سازه، فردي- سازماني، مكانيكال و الكتريكال شناسايي گرديده است. سپس با استفاده از روش ديماتل و رويكرد ساختاري تفسيري اقدام به تعيين روابط بين آنها و رتبه بندي آنها گرديده و با استفاده از رويكرد ساختاري تفسيري (ISM) اقدام به سطح بندي معيارها شده است. همچنين به كمك تكنيك ديمتل‌فازي شدت روابط، اثرگذاري و اثرپذيري معيارها بررسي گرديد. يافته‌هاي تحقيق با رويكرد FDEMATEL نشان داد، ايمني سازه، ايمني الكتريكال و صرفه جويي در مصرف انرژي در مكانيكال به ترتيب اثرگذارترين عوامل و وجود اقدامات كنترلي، صرفه جويي در مصرف انرژي و توجه به ملاحظات منطقه اي از كم اهميت‌ترين عوامل اثرگذار مي باشند. از طرفي يافته‌هاي تحقيق با رويكردISM نشان ميدهد ملاحظات منطقه اي مكانيكال و رفاه الكتريكال در گروه وابسته، عواملي هستند كه داراي قدرت نفوذ كم ولي وابستگي شديد ميباشند و عوامل حفاظت از محيط زيست مكانيكال، صرفه‌جويي در انرژي الكتريكال و سلامتي مكانيكال در آينده نگري، عواملي هستند كه داراي قدرت نفوذ قوي ولي وابستگي ضعيف مي باشند.