طراحي مدل شايستگي عوامل توليد سازمان صدا و سيما بر اساس ديدگاه مقام معظم رهبري

امروزه سازمان‌هاي مختلف به‌ منظور جذب، توسعه و نگهداشت سرمايه‌هاي انساني خود به نظام‌ سازي منابع انساني مي‌پردازند و در اين راستا، طراحي مدل شايستگي‌ يكي از رايج‌ترين شيوه‌ها براي شناخت اقتضائات شغلي خاص و تصميم‌گيري مناسب ناظر به انواع نظامات منابع انساني است. در ميان گستره سازمان‌هاي متعدد، سازمان صداوسيماي جمهوري اسلامي ايران و به‌طوركلي صنعت رسانه به‌موجب دارابودن نقش راهبردي در جهت‌دهي‌ها و رفتارسازي‌ها در عرصه‌هاي مختلف اعم از سياسي، فرهنگي و اجتماعي، از اهميت بسياري برخوردار است؛ به‌گونه‌اي كه به‌كارگيري افراد فاقد شايستگي‌هاي لازم و دغدغه‌‌هاي همسو با سياست‌هاي نظام و آرمان‌هاي انقلاب اسلامي آسيب‌زا شمرده مي‌شود؛ بنابراين مسئله پژوهش پيشرو فقدان يك مدل جامع شايستگي‌هاي عوامل توليد در صنعت رسانه مطابق با گفتمان انقلاب اسلامي و بيانات مقام معظم رهبري مي‌باشد. به‌منظور طراحي مدل شايستگي‌ عوامل توليد، بيانات مقام معظم رهبري در ديدار اصحاب رسانه و سازمان صداوسيما و همچنين احكام صادره براي مديران آن سازمان مورد تحليل و بررسي قرار گرفت. نتايج تجزيه‌وتحليل داده‌هاي كيفي كه به روش تحليل مضمون و با نرم‌افزار Maxqda2020 انجام شده است، شناسايي 330 مضمون پايه، 69 مضمون سازمان‌دهنده و 16 مضمون فراگير ذيل چهار دسته از شايستگي‌هاي عمومي، فني و تخصصي، مديريتي و ارزشي - اخلاقي و طراحي مدل‌هاي چهارگانه شايستگي است كه به ترتيب ويژگي‌هاي اجتماعي و مهارت‌هاي ذهني؛ آگاهي هنري و ارتباط موثر با مخاطب؛ مديريت ارتباطات ميان فردي و تفكر راهبردي؛ و در نهايت شاخص‌هاي رفتاري اجتماعي و شاخص‌هاي سياسي و مليتي نمونه‌هايي از مضامين سازمان‌دهنده ذيل ابعاد چهارگانه نامبرده هستند.