بررسي تأثير ارزش هوش مالي بر ريسك پذيري كاركنان با نقش ميانجي سرمايه اجتماعي

امروزه هوش مالي به عنوان يك ابزار قدرتمند براي دستيابي به اهداف استراتژيك و مديريت دولت‌ها و شركت‌ها در سطح جهاني شناخته شده است. هوش مالي مي‌تواند يكي از ويژگي‌هاي مهم فردي باشد و استفاده صحيح از آن توسط فرد، مزاياي قابل توجهي را عايد فرد و سازمان كند. هدف اين پژوهش، بررسي تأثير ارزش هوش مالي بر ريسك پذيري كاركنان بانك ملي شعب زاهدان با نقش واسطه‌اي سرمايه اجتماعي است. اين پژوهش از نوع توصيفي تحليلي و از مدل همبستگي مي‌باشد. جامعه آماري اين تحقيق شامل كليه كاركنان بانك ملي در شعب شهر زاهدان به تعداد ۴۳۰ نفر است و نمونه آماري شامل ۲۰۲ نفر از كاركنان مي‌باشد كه به شيوه نمونه گيري تصادفي طبقه‌اي انتخاب شده‌اند. ابزار گردآوري داده‌ها در اين تحقيق، پرسشنامه‌هاي استاندارد بوده كه روايي و پايايي آنها به تأييد رسيده است. جهت تجزيه و تحليل داده‌ها و انجام معادلات ساختاري از نرم افزار Smart PLS استفاده شده است. تحليل مدل و انجام معادلات ساختاري نشان داد كه هوش مالي با نقش واسطه‌اي سرمايه اجتماعي نمي‌تواند بر ريسك پذيري كاركنان تاثيرگذار باشد. همچنين، نتايج نشان داد كه هوش مالي به صورت مجزا بر دو متغير ريسك پذيري و سرمايه اجتماعي تاثيرگذار است.