شماره ركورد
1364877
عنوان مقاله
آسيبشناسي منابع انساني نظام بانكي در برنامههاي بلندمدت كشور با توجه به مطالعه تطبيقي برنامههاي اول و دوم بر اساس ابعاد سياسي، اقتصادي و قانوني
پديد آورندگان
جاودان خرد ، رحيم دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري - گروه مديريت دولتي , ياراحمدي ، مرتضي دانشگاه آزاد اسلامي واحد پرند - گروه مديريت دولتي , تمجيد يامچلو ، عليرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد پرند - گروه مديريت فناوري اطلاعات
از صفحه
397
تا صفحه
422
كليدواژه
منابع انساني , بعد سياسي , بعد اقتصادي , بعد قانوني , برنامههاي اول و دوم
چكيده فارسي
قصد بررسي و آسيبشناسي نظام راهبرد توسعه منابع انساني در برنامههاي بلندمدت كشور در دو دوره زماني مختلف و با تأكيد بر ابعاد سياسي، اقتصادي و قانوني وجود دارد ابعاد سياسي اين برنامهها به تأثيرگذاري و تعامل با سياستها و تصميمگيريهاي سياسي، ابعاد اقتصادي به تأثيرات برنامهها بر اقتصاد كشور و ابعاد قانوني به ارتباط برنامهها با قوانين و مقررات مرتبط ميپردازد هدف از اين تحقيق آسيبشناسي نظام منابع انساني برنامههاي بلندمدت كشور در مقايسه اي تطبيقي ميان برنامههاي اول و دوم بر اساس ابعاد سياسي، اقتصادي و قانوني و ارائه ي الگوي مناسب انجام گرفت. براي گرد آوري داده هاي مورد نياز تحقيق با استفاده از مصاحبه با خبرگان و مديران مرتبط با حوزه منابع انساني گردآوري گرديد. سپس با استفاده از آزمون T و روش سلسله مراتبي آسيب هاي شناسايي شده تحليل گرديد. يافته هاي پژوهش نشان داد در اين تحقيق 4 بعد عوامل اجرايي، سياسي، اقتصادي و قانوني بعنوان آسيب شناسايي شد و در نهايت مدل نهايي ارائه گرديد.اين نتايج ميتواند به سياستمداران كمك كند تا در طراحي برنامههاي آينده، از تجارب گذشته استفاده كرده و اصلاحات لازم را در نظام توسعه منابع انساني كشور اعمال كنند تا بهبودهاي لازم را در اين زمينه ايجاد كنند.
عنوان نشريه
اقتصاد و بانكداري اسلامي
عنوان نشريه
اقتصاد و بانكداري اسلامي
لينک به اين مدرک