نوسانات جريان وجوه‌نقد و كارايي سرمايه‌گذاري در نيروي كار شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

اهميت نيروي كار به عنوان يك عامل حياتي توليد در تابع سود يك شركت غيرقابل انكار است. از نظر اقتصادي سرمايه‌گذاري در نيروي كار براي شركت‌هاي پيشرفته كه غالبا سرمايه انساني بالايي دارند، قابل توجه است. زيرا، بر اين باور هستند كه سرمايه‌گذاري بهينه و كارا در نيروي كار، ريسك‌هاي ناشي از مي‌تواند عدم قطعيت و نوسان را تا حد ممكن كاهش دهد. بنابراين، پژوهش حاضر به بررسي تأثير نوسانات وجوه‌نقد شركت بر كارايي سرمايه‌گذاري نيروي كار مي‌پردازد. براي نيل به هدف پژوهش، از اطلاعات مالي 161 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زماني ابتداي سال 1390 تا پايان سال 1400 و براي آزمون فرضيه‌ پژوهش از روش رگرسيون چندمتغيره و داده‌هاي تركيبي استفاده شد. يافته‌ها نشان مي‌دهد كه بين نوسان جريان‌هاي نقدي و كارايي سرمايه‌گذاري نيروي كار رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. همچنين، يافته‌ها در بخش استحكام نتايج نشان داد كه رابطه بين نوسانات وجوه‌نقد شركت بر كارايي سرمايه‌گذاري نيروي كار در شركت‌هاي داراي محدوديت مالي پايين‌تر، نسبت به شركت‌هاي داراي محدوديت مالي بالاتر، تفاوت معناداري دارد. بنابراين، مي‌توان گفت كه وجود نوسان در جريان‌هاي نقدي منجر به افزايش كارايي سرمايه‌گذاري نيروي كار مي‌شود.