مدل‌سازي معادله ساختاري سازمان شخصيت مرزي و روابط موضوعي: بررسي نقش واسطه‌اي مكانيزم‌هاي دفاعي

سازمان شخصيت مرزي به‌عنوان يكي از سطوح شخصيت از نگاه كرنبرگ است كه با هويت آشفته و مكانيسم‌هاي دفاعي ابتدايي مثل جداسازي مشخص مي‌شود. پژوهش حاضر با هدف تبيين سازمان شخصيت مرزي براساس روابط موضوعي اوليه، و مكانيزم‌هاي دفاعي انجام شد. اين پژوهش از نوع توصيفي بود كه به روش همبستگي انجام شد. جامعه آماري شامل كليه دانشجويان دوره كارشناسي و كارشناسي ارشد دانشگاه‌‌هاي تهران در سال تحصيلي 1400- 1401 بود، كه 412 نفر از آنها با استفاده از روش نمونه‌گيري در دسترس انتخاب شدند. شركت كنندگان پرسش‌نامه‌هاي روابط موضوعي، سازمان شخصيت مرزي و مقياس مكانيزم هاي دفاعي را تكميل كردند. مدل‌يابي معادلات ساختاري با استفاده از داده‌هاي بدست آمده از پرسش‌نامه‌ها انجام شد. نتايج نشان داد كه روابط موضوعي به‌طور مستقيم 0.22 درصد و به واسطه مقاومت‌پذيري 0.38 درصد از ساختار شخصيت مرزي را تبيين مي‌كند. در مجموع، برآورد مدل ساختاري كه در آن روابط موضوعي متغير پيش‌بين و مكانيزم‌هاي دفاعي به عنوان متغير ميانجي وارد مدل شدند، نشان داد كه اين مدل 0.22 درصد از ساختار شخصيت مرزي را تبيين مي‌كند. بنابراين مي‌توان چنين نتيجه‌گيري نمود كه سازمان شخصيت مرزي هم به‌صورت مستقيم و هم غيرمستقيم از طريق مكانيزم‌هاي دفاعي، توسط روابط موضوعي به صورت منفي تبيين مي‌گردد.