ساخت و روايي‌يابي سياهه شايستگي‌هاي روان‌شناختي

هدف از پژوهش حاضر تدوين و بررسي ويژگي‌هاي روان‌سنجي سياهه‌ شايستگي‌هاي روان‌شناختي است. بيست شايستگي به‌عنوان مؤلفه‌هاي سازه‌ شايستگي‌هاي روان‌شناختي در نظر گرفته شد: رهبري، پايداري، گوش دادن فعال، تفكر تحليلي، متقاعدسازي، حل مسائل پيچيده، مديريت زمان، خلاقيت، تحمل پريشاني، خويشتن‌داري، درك اجتماعي، دقت و توجه، انگيزه‌ پيشرفت، همكاري، راهبردهاي يادگيري، تفكر نقادانه، مذاكره، فن بيان، آموزش ‌و مربي‌گري، و تصميم‌گيري. ابتدا براساس ابزارها و مقياس‌هاي موجود، براي هر مؤلفه 10 گويه طراحي شد، سپس 302 شركت‌كننده سياهه را به‌صورت برخط تكميل كردند. با تحليل عاملي اكتشافي با روش محور اصلي و چرخش پروماكس و حذف گويه‌هاي ضعيف، 114 گويه در سياهه باقي ماند و ساختار 20عاملي مورد نظر استخراج شد و گويه‌ها در عامل‌هاي پيش‌بيني‌شده قرار گرفتند. بااين‌حال، تحليل عاملي تأييدي نشان داد كه داده‌ها با مدل 20عاملي پيشنهاد شده، تناسب كمي دارند و با استفاده از داده‌هاي پژوهش حاضر نمي‌توان آن را تأييد كرد. سرانجام تحليل عاملي اكتشافي عامل‌هاي اوليه نشان داد كه مي‌توان اين 20 شايستگي را به چهار دسته از شايستگي‌هاي كلي تقسيم‌بندي كرد: آموزشي، ارتباطي، خودمديريتي و شناختي. بنابراين، سياهه‌ شايستگي‌هاي روان‌شناختي ابزاري جامع و رواست كه مي‌توان آن را براي نيازسنجي‌هاي آموزشي در سازمان‌ها به‌آساني و به‌سرعت اجرا كرد.