مدل ‌سازي ساختاري تفسيري عوامل مؤثر بر نشاط سازماني (مطالعۀ موردي: شركت گاز استان يزد)

پژوهش حاضر با هدف شناسايي عوامل مؤثر بر نشاط سازماني در شركت گاز استان يزد با استفاده از رويكرد مدل­سازي ساختاري تفسيري انجام شد. در اين پژوهش، براي جمع­آوري اطلاعات در بخش كيفي از ادبيات موضوع و انجام مصاحبه با خبرگان مديريتي شامل اساتيد دانشگاه، مديران و كارشناسان شركت گاز استان يزد به تعداد 15 نفر استفاده شد و داده­هاي بخش كمّي با استفاده از پرسشنامۀ گردآوري و با روش دلفي فازي تحليل شد. يافته­هاي پژوهش در بخش كيفي با استفاده از مصاحبه­ها در سه مرحله كدگذاري باز، كدگذاري محوري و كدگذاري انتخابي تحليل شد كه 11 عامل اصلي و 54 شاخص شناسايي شدند. اعتبارسنجي شاخص­هاي شناسايي‌شده با استفاده از روش دلفي فازي مورد تأييد قرار گرفت. در بخش مدل‌سازي ساختاري تفسيري، پرسشنامه مقايسات زوجي از مؤلفه‌هاي انتخاب‌شده در بخش كيفي طراحي شد و مدل‌سازي انجام شد. نتايج مدل‌سازي ساختاري تفسيري نشان داد كه متغيرهاي مديريتي و سازماني به ترتيب اولين و دومين متغيرهاي كليدي و استراتژيك محسوب مي‌شوند.