ارزيابي روايي و پايايي ويرايش فارسي پرسشنامه رضايت شغلي اسپكتور (يك مطالعه در ميان كاركنان مراكز فوريت‌هاي پزشكي در يكي از شهرهاي ايران)

زمينه و هدف: بررسي ميزان رضايت شغلي در هر سازماني به دليل اثرات آن با استفاده از يك ابزار معتبر ضروري است. لذا اين مطالعه با هدف ارزيابي روايي و پايايي ويرايش فارسي پرسشنامه رضايت شغلي اسپكتور در ميان كاركنان مراكز فوريت‌هاي پزشكي انجام گرفت.مواد و روش‌ها: اين مطالعه توصيفي تحليلي در ميان 270 نفر از كاركنان مراكز فوريت‌هاي پزشكي شهرستان اهواز بين بهمن 1399 تا خرداد 1400 انجام گرفت. جمع‌آوري داده‌ها به روش سرشماري و با استفاده از پرسشنامه بررسي رضايت شغلي اسپكتور انجام شد. بررسي روايي صوري، محتوايي و ترجمه پرسشنامه توسط متخصصان انجام گرفت. براي ارزيابي روايي همگرا و واگرا و پايايي از شاخص‌هاي بارهاي عاملي، متوسط واريانس استخراج شده (AVE)، بارهاي عاملي متقابل، آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي در نرم‌افزار SMART PLS 3 استفاده شد.نتايج: روايي صوري، محتوايي و ترجمه پرسشنامه توسط متخصصان متناسب با جامعه ايراني تأييد شد. تمامي بارهاي عاملي گويه‌هاي پرسشنامه و شاخص AVE براي تمامي سازه‌ها بالاتر از 0.4 بود. شاخص AVE براي كل پرسشنامه 0.523 بود. بررسي بارهاي عاملي متقابل، روايي واگرا را تأييد كردند. شاخص آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي براي همه سازه‌هاي پرسشنامه بالاتر از 0.7 بود. ضريب آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي براي كل پرسشنامه به ترتيب 0.83 و 0.88 بود. نتيجه‌گيري: روايي و پايايي اين پرسشنامه متناسب با جامعه ايراني در سطح بالايي تأييد شد؛ بنابراين اين پرسشنامه مي‌تواند جهت ارزيابي رضايت شغلي كاركنان در سازمان‌ها به ويژه سازمان‌ها و مراكز بهداشتي درماني مورد استفاده قرار گيرد.