بررسي عوامل اثربخشي و صلاحيت حسابرسي داخلي در شهرداري‌هاي كلانشهرهاي ايران

به موجب ماده 44 آيين نامه مالي شهرداري‌ها، حسابرسان داخلي از اركان اصلي نظارت بعد از خرج در شهرداري‌ها به شمار مي‌روند و اثربخشي واحدهاي حسابرسي داخلي موجب حصول اطمينان معقول از تحصيل و مصرف منابع بر اساس قانون و در جهت اهداف تعيين شده در برنامه‌هاي ميان مدت و بودجه آنها گردد. اين پژوهش درصدد شناسايي عوامل موثر بر اثربخشي واحدهاي حسابرسي داخلي و تبيين صلاحيت‌ها و شايستگي‌هاي حسابرسان داخلي در شهرداري‌هاي كلانشهرهاي ايران با استفاده از ادبيات پژوهش شناسايي و دريافت نظرات خبرگان شامل حسابرسان داخلي، معاونين مالي و اقتصادي شهري و قائم مقامان ذي‌حسابي در شهرداري‌هاي تهران، اصفهان، مشهد، شيراز، كرمان و اروميه بوده گرديده است. خبرگان مشاركت كننده در اين پژوهش با استفاده از روش نمونه گيري هدفمند گلوله برفي انتخاب شده‌اند و شامل 20 نفر در شهرداري تهران و 20 نفر در شهرداري‌هاي ساير كلانشهرها بوده‌اند. پس از غربالگري شاخص‌ها با استفاده از آزمون سنگ‌ريزه و تعيين وزن عوامل يادشده با استفاده از روش سلسله مراتبي فازي در نرم افزار R نسبت به شناسايي عوامل موثر بر اثربخشي واحد حسابرسي داخلي شهرداري‌ها اقدام و شاخص‌ها و ويژگي هاي صلاحيت و اثربخشي حسابرسان داخلي با هدف ارائه رهنمود در ارتباط با سياست‌هاي جذب و ترسيم خط مش‌هاي توسعه حرفه اي حسابرسان تبيين گرديده است. در نهايت نتايج پژوهش از طريق مصاحبه ساختار يافته با 3 نفر از خبرگان مستقل تاييد شده است. بر اساس نتايج اين پژوهش صلاحيت‌هاي حسابرسان داخلي شهرداري‌ها در سه طيقه صلاحيت‌هاي عمومي، رفتاري و فني قرار مي‌گيرد.