طراحي مدل مفهومي هم آفريني ارزش در شركت پالايش نفت آبادان

زمينه و هدف: هم آفريني ارزش شكل جديدي از استراتژي كسب و كار است كه بر ايجاد و تشخيص مستمر ارزش هاي مشترك سازمان‌ها و مشتريان تاكيد دارد. و حاصل تعامل موثر ميان آن‌ها به شمار مي‌رود. هدف از اين پژوهش طراحي الگوي پيشايندها و پيامدهاي هم آفريني ارزش در صنعت نفت است. روش‌شناسي: اين پژوهش در زمره پژوهش‌هاي آميخته- اكتشافي است، بنابر‌اين، اين مطالعه داراي دو فاز كيفي و كمي مي باشد كه روش پژوهش آن در فاز كيفي داراي رويكرد بنيادين و در فاز كمي داراي جنبه هاي كاربردي است. جامعه آماري اين مطالعه در فاز كيفي شامل خبرگان و مديران اجرايي بوده است. در فاز كيفي براي گردآوري داده ها مصاحبه نيمه ساختار يافته بعمل آمد و پس از انجام 21 مصاحبه داده ها با استفاده از تركيب دو روش تحليل مضمون و كدگذاري نظري تجزيه و تحليل شدند. در فاز كمي براي آزمون مدل از روش معادلات ساختاري و از نرم افزار پي ال اس استفاده شده است.يافته‌ها: يافته‌هاي اين پژوهش در فاز كيفي شامل پيشايندها (بهبود كيفيت، مديريت سفارشات، رقابت پذيري، مديريت زنجيره تامين و مديريت منابع انساني) و پيامدها شامل: (بهبود عملكرد، بهره وري، ارتقاء برند، كارايي در توليد) و مقوله هاي محوري هم آفريني ارزش، شامل: رويكرد ارتباط با تأمين كنندگان است.نتيجه‌گيري: پياده سازي فرآيند هم آفريني ارزش در صنعت نفت مي‌تواند به بهره برداري موثرتر از ظرفيت‌ها و توانمندي‌‌ها براي دستيابي به مزيت رقابتي، ارتقاي برند، بهبود عملكرد، بهره وري، كارايي در توليد و بهبود كيفيت كمك نمايد.