چارچوب مفهومي پيشرفت فرايند ايجاد كسب و كار جديد مبتني بر ويژگي‌هاي تيم مؤسس

فرآيند ايجاد كسب و كار در دنياي جديد از نقاط تمركز براي ايجاد توسعه هاي خرد و متوسط اقتصادي است در حقيقت اهميت بستر سازي جهت ايجاد محيطي مناسب براي رشد كسب و كار ها از دغدغه هاي امروز حوزه كارآفريني ميباشد. در اين بين تيم ايجاد كننده كسب و كار يا به عبارتي تيم موسس از اهميت ويژه اي برخوردار بوده و بررسي آن ميتواند متغيرهايي كه سبب موفقيت و يا عدم موفقيت يك كسب و كار ميشوند را نشان دهد. متفكرين حوزه هاي مختلف نيز بارها به اهميت فرهنگ در كارآفريني توجه داشته و دارند اما به نظر ميرسد اين تاثير به صورت مستقيم بايد درباره تيم موسس و ويژگي هاي فرهنگي كه ميتواند زمينه ساز پيشرفت كسب و كارها شود را با دقت بيشتري مورد مطالعه قرار دهد. عنصر فرهنگ بايد در الگوهاي كارآفريني حضور فعال داشته باشد، چرا كه نگرش كارآفرينان تحت تأثير روش ها و ارزش هاي فرهنگ بومي است. همچنين فرهنگ، گذشته از نگرش، بر ادراك و رفتار نيز اثرگذار است.عنصر فرهنگ بايد در الگوهاي كارآفريني حضور فعال داشته باشد، چرا كه نگرش كارآفرينان تحت تأثير روش ها و ارزش هاي فرهنگ بومي است. همچنين فرهنگ، گذشته از نگرش، بر ادراك و رفتار نيز اثرگذار است.