چالش هاي فردي و خانوادگي به كارگيري پليس زن

زمينه و هدف: با وجود اهميتي كه پليس زن در برقراري امنيت جامعه دارد تلاش هاي اندكي براي شناسايي چالش هاي كاري آنان صورت گرفته است. مساله پژوهش حاضر بر چالش هاي فردي و خانوادگي بكارگيري پليس زن در فرماندهي انتظامي استان آذربايجان غربي تاكيد دارد و شناخت چالش هاي پيش روي در كانون هدف قرار دارد.روش: پژوهش حاضر به لحاظ هدف كاربردي است و به لحاظ رويكرد از نوع مطالعات كيفي به روش تحليل مضموني است. جامعه آماري اين پژوهش را معاونان، فرماندهان مناطق، مديران و كاركنان زن در سال 1401 تشكيل مي دادند. روش نمونه گيري به صورت هدفمند مبتني بر معيار و حجم نمونه در حد اشباع نظري تعداد 45 نفر شد. براي گرد آوري داده ها از مصاحبه نيمه ساختاريافته و پرسش هاي باز استفاده شد مضامين اصلي نيز  با بكارگيري روش 7 مرحله اي كلايزي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند.يافته ها: بر اساس يافته هاي كيفي حاصل از محتواي مصاحبه شوندگان تعداد 5 مضمون در حوزه چالش هاي فردي و 7  مضمون در حوزه چالش هاي خانوادگي شناسايي گرديدند. مضامين بدست آمده بيانگر آن بود كه در اكثريت موارد پاسخگويان ميزان اهميت مضامين استخراج شده را در سطح بالايي تاييد مي كنند.نتيجه گيري: نتايج تحقيق نشان داد كه عواملي چون تلاش در جهت تغيير تدريجي ديدگاه جامعه نسبت به پليس زن، معرفي الگوهاي موفق از پليس زن، وضع قوانين و مقررات جديد و اخذ نظريه مجتهدين در خصوص بكار گيري پليس زن در رفع مشكلات و موانع به كارگيري زنان پليس در ماموريت هاي انتظامي تاثيرگذار است.