الگوي سبك زندگي حــرفه اي كاركنان پليس راهـور فــراجا

زمينه و هدف: كاركنان پليس راهور فراجا در طول خدمت خود براي داشتن ارتباط هاي درون سازماني و محيطي سالم مي بايد بر اساس دين مبين اسلام سبك زندگي خود را تنظيم نموده و در هر چه اسلامي تر شدن آن بكوشند. هدف اين پژوهش طراحي الگوي سبك زندگي حرفه اي كاركنان پليس راهور فراجا مي باشد.روش: اين تحقيق از نظر هدف، تكاملي (كاربردي- اكتشافي) است؛ در چارچوب نظري بيانات مقام معظم رهبري بوده و براي تجزيه و تحليل اطلاعات از قواعد الگوسازي روش تحقيق تكاملي با «گمانه زني- گزينش- پردازش» نسبت به ابعاد و مؤلفه هاي وصفي الگو انجام مي شود؛ با مراجعه به عينيت، به تعيين الگوي موضوعي مي رسيم؛ براي تأييد نهايي و روايي الگو از آزمون روايي همگرايي در نرم افزار SmartPls استفاده شده است. يافته ها: شناسايي ابعاد، مؤلفه ها و شاخص هاي سبك زندگي پليس راهور و شناخت ابعاد ارتباط در سبك زندگي حرفه اي شامل: اركان ارتباط (معنويت-تعاون-تفاهم) سطوح ارتباط (همكار فرمانده- همكار همتراز- همكار فرمانپذير) و آثار ارتباط (خودسازي- دگـرسـازي- محيط سازي) به پژوهش مي پردازد.نتيجه گيري: با توجه به اين كه ديگر پليس هاي دنيا در سبك زندگي حرفه اي دچار انحرافاتي شده اند و اين معضل ها هم ممكن است، با توجه به نوع مأموريت پليس راهور يك تهديد محسوب گردد. علاوه بر مبارزه با اين تهديدها مي بايد در اسلامي تر شدن سبك زندگي حرفه اي پليس در خودسازي، دگرسازي و محيط سازي گام برداشت، و با شناخت ابعاد، مؤلفه ها و شاخص هاي الگوي سبك زندگي حرفه اي، و ايجاد ارتباط ميان اركان ارتباط، سطوح ارتباط و آثار ارتباط پليس راهور مي توان براي سبك زندگي ايشان يك الگوي اسلامي طراحي نمود.