مطالعۀ تطبيقي تعهد مديران تجاري در تقابل با فرصت‌ها و موقعيت‌هاي ‏شركتي در نظام‌هاي حقوقي ايالات متحده، انگلستان و ايران ‏

روابط شركت با مديران خود به دليل قدرت تفويضي به آنها همواره مستعد سوءاستفاده به‌ويژه در مورد بهره‌برداري از دارايي‌ها، اطلاعات يا فرصت‌ها است. شناخت تعهدات مديران ذي‌نفع در برخورد با فرصت‌هاي تجاري يكي از دغدغه‌هاي مهم حاكميت شركتي است. در اين ميان نظام حقوقي انگلستان و امريكا سال‌هاست به تحليل اين موضوع پرداخته‌اند. نگارندگان اين مقاله با روش توصيفي- تحليلي و با نگاه تطبيقي اعلام مي‌دارند هر زمان كه مديران با فرصت تجاري مواجه گردند، وظيفۀ اصلي آنها اقتضا مي‌‌كند آن را به صورت رسمي و با جزئيات افشا نمايند؛ به نحوي كه امكان بررسي مناسب در خصوص آن براي شركت وجود داشته باشد. دادگاه‌ها در نظام حقوقي امريكا ضمن به‌كارگيري آزمون‌هاي مختلف سعي در شناسايي مالك حقيقي فرصت تجاري داشته‌اند و نظام حقوقي انگلستان قائل به وجود وظيفۀ گسترده‌تري براي افشاي فرصت‌ها است كه بر اساس آن، همۀ فرصت‌هاي تجاري بايد در اختيار شركت قرار گيرد. ابطال معاملۀ صورت‌گرفته، ايجاد مسئوليت در زمينۀ جبران خسارت و حتي بازگشت سودهاي كسب‌شده، ازجمله ضمانت اجراها و راهكارهاي حقوقيِ درنظر گرفته‌شده براي مقابله با مديران متخلف است. در نظام حقوقي ايران با وجود عدم اشارۀ صريح به موضوع فرصت‌هاي شركتي، اين مفهوم و محور اصلي آن قابل اثبات است.