تدوين مدل ارزيابي طرح هاي هدفمندي يارانه‌ها مبتني بر رويكرد اقتصاد مقاومتي

در دهه‌هاي اخير كشورهاي مختلف با توجه به شرايط اجتماعي، اقتصادي، سياسي و فرهنگي جامعه خود بحث هدفمندسازي يارانه‌ها را در دستور كار قرار داده‌اند. با توجه به تحقيقات صورت گرفته، بحث هدفمندي يارانه‌ها اهداف مختلفي از جنبه‌هاي اقتصادي، اجتماعي و ... را دنبال مي كند. در اين بين راهكارهاي مختلفي براي هدفمندكردن يارانه‌ها مطرح مي‌شود، كه برخي از اين طرح‌ها موفقيت آميز بوده و برخي با شكست روبرو بوده است. در اين راستا به منظور پياده سازي موفق طرح هدفمندي يارانه‌ها در كشور، پژوهش حاضر به دنبال يافتن مدلي براي ارزيابي طرح‌هاي مختلف هدفمندي بوده است. براي اين منظور براي طراحي مدل اوليه با ده نفر از خبرگان مصاحبه گرديد و نتايج حاصل با رويكرد تحليل مضمون مورد تجزيه‌وتحليل قرار گرفت. با شكل‌ گيري مدل حاصل از تحليل مضمون، ابعاد اصلي، مؤلفه‌هاي مربوط به هر بعد و شاخص ‌هاي تشكيل ‌دهنده هر مؤلفه شناسايي شد و بر اساس آنها فهرستي از عوامل و شاخص‌هاي اوليه تنظيم گرديد. در مدل اوليه حاصل از تحليل مضمون، در مجموع دو بعد، شش مؤلفه و 51  شاخص شناسايي گرديد. در مجموع، دو بعد اصلي تأثير گذار بر ارزيابي مدل‌هاي مختلف هدفمندي يارانه‌ها مبتني بر رويكرد اقتصاد مقاومتي، شناسايي شد كه اين ابعاد عبارتند از فرآيند اجراي طرح هدفمندي و نتايج طرح هدفمندي مي باشد. فرآيند اجراي طرح هدفمندي خود شامل سه مؤلفه برنامه‌ريزي، آگاه سازي و سازوكار كنترل است و بعد نتايج طرح‌هاي هدفمندي نيز شامل سه مؤلفه، اقتصادي و اجتماعي، حكمراني و زيست محيطي است.