مدل هوش هيجاني سبزِ مديران صنعت نفت ايران

هدف اين پژوهش ارائۀ مدل هوش هيجاني سبزِ مديران صنعت نفت ايران است. پژوهش حاضر بر اساس هدف يك پژوهش اكتشافي، بر اساس روش جمع آوري داده‌ها يك پژوهش پيمايشي ـ مقطعي است و بر اساس دو رويكرد كيفي/كمّي (آميخته)، با استفاده از روش گراندد تئوري انجام شد. در بخش كيفي از طريق نمونه‌گيري نظري 18 نفر از اساتيد بازاريابي دانشگاه ها و مديران شركت هاي زيرمجموعۀ وزارت نفت، به عنوان نمونه انتخاب شدند. جمع آوري داده‌ها با استفاده از مصاحبۀ نيمه ساختار يافته و تحليل آنها با كمك نرم‌افزار MaxQDA انجام و الگوي پارادايمي پژوهش ارائه شد. در بخش كمّي 384 نفر از مديران و كاركنان صنعت نفت ايران از طريق نمونه گيري تصادفي انتخاب شدند. از طريق روش حداقل مربعات جزئي و نرم افزار Smart PLS، الگوي حاصله اعتبارسنجي شد. نتايج پژوهش حاكي از تأثير مثبت و معناداري هوش هيجاني سبزِ مديران بر ارتقاي طراحي، توليد و توزيع محصولات سبز، بهره‌وري و سودآوري شركت، جلب رضايت مشتريان و ذي‌نفعان است.