طراحي الگوي عوامل جامعه شناختي صندوق هاي كارآفريني اميد با رويكرد تحليل مضمون در روستاهاي استان گيلان

جامعه شناسي با توجه به نگرش متفاوت نسبت به مقوله اقتصاد، كسب و كارها را بخش اصلي و مبناي اساسي ظرفيت اقتصادي و اجتماعي هر جامعه اي مي داند. تحقيق حاضر يك تحقيق كيفي با هدف طراحي الگوي عوامل تأثيرگذار جامعه شناختي صندوق هاي كارآفريني اميد بر توسعه كسب و كارهاي خرد است. بر اين اساس با استفاده از روش تحليل مضمون، مفاهيم و عوامل نهفته در مضامين بيان شده در مصاحبه با افراد با تجربه شناسايي شد. مشاركت كنندگان پژوهش، مديران صندوق هاي كارآفريني اميد و مديران كسب و كارهاي خرد روستايي هستند. گردآوري اطلاعات از نوع مصاحبه‌هاي نيمه ساختاريافته است و حجم نمونه به روش نظري تعيين شد. بر همين اساس با 18 نفر در روستاهاي استان گيلان در سال 1402 به روش اصل اشباع نظري مصاحبه انجام شد كه 12 نفر مدير كسب و كار و 6 نفر مدير صندوق هاي كارآفريني اميد بودند. براساس يافته هاي تحقيق، شش عامل اصلي مؤثر بر توسعه كسب و كارهاي كوچك به لحاظ جامعه ‏شناختي وجود دارند كه مي ‏توان به واسطه دريافت وام از صندوق ‏هاي اميد وضعيت آن ها را در جامعه بهبود بخشيد و به عملكرد اقتصادي مطلوب‏ تري دست يافت. تحليل داده‌هاي به دست آمده از مصاحبه با استفاده از تحليل مضمون به ايجاد مدل و شناسايي شش مؤلفه اصلي انجاميد كه عبارتند از رضايت اجتماعي، امنيت اجتماعي، عدالت اجتماعي، مشاركت اجتماعي، سرمايه اجتماعي، همبستگي (انسجام) اجتماعي.