بررسي نقش اصول راهبري شركتي بر انتخاب‌هاي افزاينده يا كاهنده‌ي سود توسط مديريت

نظريه‌ي نمايندگي، نظريه‌ي بنيادي است كه به موضوع اصول راهبري شركتي مبناي علمي مي‌دهد. اصول راهبري شركتي از سازوكارهاي سازماني گسترده تشكيل شده است كه در كاهش مشكل نمايندگي از طريق اقدامات مديريتي و كاهش رفتار فرصت طلبانه مديران در جهت بهبود كيفيت در جريان اطلاعات شركت ، تأثيرگذار است. هدف اين پژوهش بررسي نقش اصول راهبري شركتي بر انتخاب‌هاي مديران است كه مي‌تواند اثر افزاينده يا كاهنده بر سود شر كت داشته باشد. در راستاي دستيابي به هدف پژوهش، جامعه آماري شامل كليه شركت‌هاي توليدي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه آماري شامل 180شركت (1440شركت-سال) طي دوره زماني 1393 تا 1400 است. به منظور آزمون فرضيه‌ پژوهش از تحليل آماري رگرسيوني داده‌هاي تابلويي لجستيك چند متغيره استفاده شده است. نتيجه پژوهش نشان داد در شركت‌هاي با اصول راهبري شركتي قوي، مديران تمايل به استفاده از روش‌هاي افزاينده‌ي سود دارند و در شركت‌هاي با اصول راهبري شركتي ضعيف، به استفاده از روش‌هاي كاهنده‌ي سود تمايل نشان مي‌دهند