مقررات بازار كار و اشتغال جوانان : شواهدي تجربي از منطقه منا

شناسايي عوامل تعيين كننده اشتغال جوانان اثر مستقيمي بر افزايش بهره وري دارد ، به دليل نقش مستقيمي كه افراد جوان در فرايند توليد دارند، دانستن چنين عوامل تعيين كننده اي مي تواند مسير را براي سياست گذاران براي مقابله با چالش هاي پيش رو هموار كند. تئوري اقتصادي نئوكلاسيك بيان مي‌كند كه مقررات زدايي (يعني انعطاف‌پذيري بيشتر) بازار كار، بنگاه‌ها را به استخدام جوانان تشويق مي‌كند و بنابراين اشتغال جوانان را افزايش مي‌دهد. هدف از اين مطالعه ، بررسي تجربي اعتبار اين فرضيه با استفاده از تجزيه و تحليل داده‌هاي مربوط به اشتغال جوانان و شاخص مقررات بازار كار (LMRI) براي 17 كشور منتخب در منطقه منا در بازه زماني بين سال‌هاي 2005 تا 2019 است. نتايج تجربي با استفاده از روش گشتاورهاي تعميم يافته تفاضلي دو مرحله اي D-GMM و همچنين روش گشتاورهاي تعميم يافته سيستمي دو مرحله اي S-GMM به منظور استحكام نتايج، شواهدي در ارتباط با تأييد فرضيه نئوكلاسيك ارائه نمي دهد. بالعكس اين پژوهش نشان مي دهد تأثير رشد اقتصادي و سرمايه گذاري مستقيم خارجي بر اشتغال جوانان مثبت و معنادار است . در خاتمه مي توان بيان كرد، تأثير انعطاف پذيري بازار كار بر اشتغال جوانان در محل ترديد باقي مي ماند .