بررسي تاثير مادي‌گرايي هيأت مديره بر مسئوليت اجتماعي شركت

علي‌رغم نقش مهمي كه مسئوليت اجتماعي شركت در تصميم‌گيري بازيگران بازار سرمايه دارد اما چنين به نظر مي‌رسد همواره تحت‌تاثير ويژگي‌هاي رفتاري هيأت‌مديره قرار گرفته است. جهت سنجش ويژگي‌هاي رفتاري هيأت‌مديره به مادي‌گرايي توجه نشده است و تاكنون پژوهشي در داخل كشور در اين زمينه انجام نگرفته است. هدف اين پژوهش بررسي تاثير مادي‌گرايي هيأت مديره بر مسئوليت اجتماعي شركت است. متغير مسئوليت اجتماعي شركت توسط چك ليست مسئوليت اجتماعي كارول (1998) و متغير مادي‎گرايي با پرسشنامه استاندارد ريچينز و داوسون (1992) اندازه گيري شد. جهت انجام اين پژوهش تعداد 109 شركت براي يك دوره 6 ساله بين سال‌هاي 1394 تا 1399 در بورس اوراق بهادار تهران به‌عنوان نمونه آماري بررسي گرديد. فرضيات پژوهش با استفاده از روش رگرسيون پانل ديتا و رگرسيون تركيبي در نرم‌افزار EViews10 تجزيه و تحليل گرديد. براي آزمون فرضيه از مدل رگرسيون خطي چند متغيره و داده‌هاي مقطعي استفاده شده است. يافته‌هاي پژوهش نشان مي‌دهد مادي‌گرايي هيأت مديره بر مسئوليت اجتماعي شركت تاثير معناداري دارد. مادي‌گرايي هيأت مديره بر مسئوليت اقتصادي شركت تاثير گذار نيست. مادي‌گرايي هيأت مديره بر مسئوليت قانوني شركت تاثير منفي و معناداري دارد. مادي‌گرايي هيأت مديره بر مسئوليت اخلاقي شركت تاثير گذار است. مادي‌گرايي هيأت مديره بر مسئوليت خيرخواهانه (بشردوستانه) شركت تاثير منفي و معناداري دارد.