ارائه الگوي كيفيت حسابرسي داخلي در چارچوب نظام راهبري شركتي با تمركز بر مدل كوزو

هدف از انجام اين تحقيق، طراحي الگوي بومي«كيفيت حسابرسي داخلي در چارچوب نظام راهبري شركتي با تمركز بر مدل كوزو» بود. روش تحقيق به صورت كيفي و كمي بود. اطلاعات تحقيق به وسيله مصاحبه جمع آوري شد. جامعه آماري تحقيق شامل خبرگان، اساتيد و متخصصين حوزه مورد پژوهش در حوزه حسابرسي داخلي به تعداد نامحدود بودند كه تعداد 18 نفر تا رسيدن به اشباع نظري انتخاب شدند. روش نمونه گيري به صورت گلوله‌برفي بود كه از مصاحبه شوندگان خواسته شد افرادي مطلع در رابطه با موضوع تحقيق را جهت انجام مصاحبه‌هاي بعدي معرفي نمايند. داده‌هاي اوليه به شيوه مصاحبه گردآوري شدند. مطابق فرايند روش شناختي، طي سه مرحلۀ كدگذاري باز، كدگذاري محوري و كدگذاري انتخابي، نخست از دل تعداد زياد انواع داده‌هاي اوليه، كدهاي مرتبط با موضوع مشخص شدند؛ سپس به شيوۀ مقايسۀ مداوم از دل چندين كد، يك مفهوم استخراج شد و به همين شيوه ساير كدها نيز به مفاهيم تبديل شدند تا در نهايت 118 مفهوم به دست آمد. در مرحلۀ بعد، هر چند مفهوم در قالب يك مقوله قرار گرفتند تا 19 مقوله براي اين پژوهش به دست آمده باشد. يافته‌هاي تحقيق نشان داد كه، 5 مقوله به عنوان مقولۀ محوري ظاهر شدند كه شامل: ارزيابي ريسك، اطلاعات و ارتباطات، فعاليت‌هاي كنترلي، محيط كنترل داخلي، نظارت و پايش مي‌باشند. ساير مقوله‌ها براي ارائه در مدل تصويري در پنج دستۀ شرايط علّي (3 مقوله)، بستر يا زمينه (2 مقوله)، شرايط مداخله گر (3 مقوله)، راهبردها (3مقوله)، پيامدها (3 مقوله) قرار گرفتند.در ادامه بر اساس شاخص ها، مولفه ها، مفاهيم و مقول ههاي مد ل پيشنهادي، پرسشنامه اي 118 سوالي تدوين گرديد و بر مبناي داده هاي گردآوري شده روابط مدل پيشنهادي ارائه شده مورد بررسي قرار گرفته كه در نهايت نتايج نشان از معناداري روابط و اجزاي مدل ارائه شده داشت.