آگاهي و نگرش كارگران صنايع كاشي در زمينه مديريت استرس گرمايي

مقدمه: يكي از مواردي كه مي‌تواند بر عملكرد كاركنان اثرگذار باشد، دماي بالاي محيط يا گرما است. تنش گرمايي در مطالعات بسياري با اثرات منفي در ابعاد مختلف در محيط‌هاي كاري مطرح شده است. از اين رو آگاهي و نگرش كارگران نسبت به مقوله استرس گرمايي در محيط كاري اهميت داشته و مي‌تواند بر عملكردكارگران موثر باشد. روش بررسي: اين مطالعه يك پژوهش كيفي از نوع تحليل محتواي نيمه ساختاريافته است كه در بين كارگران صنعت كاشي شهر يزد در سال 1403 انجام شد. كارگران در  مصاحبه فردي  شركت نمودند. از . سپس از مصاحبه غير ساختاريافته به عنوان روش اصلي جمع‌آوري داده‌ها استفاده شد. براي تعين پايايي و روايي مطالعه از ملاك‌هاي لينكلن و گوبا استفاده گرديد. گردآوري داده‌ها تا اشباع نظري ادامه يافت و نهايتاً جمع آوري گويه ها به مضامين اصلي طبقات وزيرطبقات و گويه‌ها منتج گرديد. نتايج: تبيين موضوع از ديد كارگران از جنبه‌هاي مختلف با دو تم اصلي آگاهي و نگرش و زير طبقات مختلف انجام شد.. تم اصلي آگاهي، شامل زيرطبقات عوامل فردي و عوامل مديريتي و تم اصلي دوم، نگرش، شامل زيرطبقات عوامل فردي و عوامل محيطي از گويه هاي متعدد مصاحبه ها به دست آمد. كارگران نسبت به پيامدهاي تنش گرمايي آگاهي داشتند و نگرش آن ها به اين پيامدها منفي بود. تبيين كارگران از پيامدهاي تنش گرمايي بر حسب سطح تحصيلات و سن آن ها متفاوت بود. نتيجه‌گيري:  ميزان آگاهي كارگران صنعت كاشي در شهر يزد از مفهوم تنش گرمايي، در ابعاد مختلف تبيين گرديد. نگرش آن‌ها به اين مفهوم نشان‌دهنده تاثيرات منفي تنش گرمايي بود. عامل سن و سطح تحصيلات، بر سطح آگاهي و نوع نگرش كارگران تاثيرگذار نشان داده شد. مي‌توان با آموزش‌هاي مناسب  سطح آگاهي و نوع نگرش كارگران را بهبود بخشيد به شكلي كه بر عملكرد آن ها تاثير مثبت داشته باشد.