مطالعه عوامل مرتبط با جابجايي علمي بين‌المللي اعضاي هيئت علمي دانشگاه تبريز

هدف: هدف اين پژوهش شناسايي و تعيين ميزان اهميت عوامل مرتبط با جابجايي علمي بين المللي اعضاي هيئت علمي دانشگاه تبريز با استفاده از روش تحليل عاملي اكتشافياست.روش‌شناسي‌: اين پژوهش ازنظر هدف كاربردي و ازنظر شيوه گردآوري داده ها از نوع توصيفي - پيمايشي است. جامعه آماري پژوهش شامل اعضاي هيئت علمي دانشگاه تبريز بود. داده هاي پژوهش از طريق مطالعه كتابخانه اي و پرسشنامه گردآوري شد. داده هاي گردآوري‌شده با استفاده از روش تحليلي عاملي اكتشافي مورد تجزيه‌وتحليل قرار گرفته و عوامل مرتبط استخراج شدند.  يافته‌ها: پس از مطالعه متون تعداد 25 شاخص شناسايي و با استفاده از روش تحليل عامل اكتشافي در شش عامل دسترسي به منابع و تسهيلات تحقيقاتي، كسب سابقه و اعتبار علمي، محيط و شرايط كاري دانشگاه ها، قرابت فرهنگي-جغرافيايي، توسعه همكاري هاي علمي، هزينه هاي اقامت دسته بندي شدند. ميزان اهميت هريك از شاخص ها از ديدگاه آزمودني ها بررسي شد. شاخص اعتبار و شهرت دانشگاه‌ها با ميانگين 4.5، توسعه و پيشرفت حرفه‌اي با ميانگين 4.4، در جهت ايجاد يك سابقه علمي و پژوهشي قوي با ميانگين 4.3، مشاهده فعاليت‌ها و روش‌هاي كار ديگران با ميانگين 4.3 داراي بيشترين اهميت بودند.نتايج: نتايج به‌دست‌آمده نشان داد كه شش عامل: دسترسي به منابع و تسهيلات تحقيقاتي، كسب سابقه و اعتبار علمي، محيط و شرايط كاري دانشگاه‌ها، عامل قرابت فرهنگي-جغرافيايي، توسعه همكاري هاي علمي، هزينه هاي اقامت عوامل مرتبط با جابجايي علمي بين المللي اعضاي هيئت علمي دانشگاه تبريز هستند.اصالت و ارزش: اين پژوهش از جهت اينكه به شناسايي عوامل مرتبط با جابجايي علمي بين المللي اعضاي هيئت علمي دانشگاه تبريز پرداخته است حائز اهميت مي باشد. اين عوامل مي‌ توانند در سياست‌گذاري و تسهيل و تشويق به جابجايي علمي بين المللي  پژوهشگران و بين‌المللي شدن دانشگاه ها موردتوجه قرار گيرند.