كاركردهاي يادگيري استراتژيك در نوآوري سبز و عملكرد پايدار

رقابت و موفقيت در صنايع گوناگون با مفهوم پايداري عملكرد تركيب‌ شده است و حركت به‌سوي عملكرد پايدار همواره چالش جدي و مقدمه‌اي جهت دستيابي به توسعه پايدار در سيستم اقتصادي هر كشور است. بر اين اساس، هدف پژوهش حاضر، بررسي تأثير نوآوري سبز بر عملكرد پايدار شركت‌هاي توليدي و صنعتي با تحليل نقش ميانجي يادگيري استراتژيك است. روش پژوهش از نظر هدف، كاربردي و ازنظر جمع‌آوري داده‌ها، توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري شامل مديران 197 شركت كوچك و متوسط فعال در شهرك صنعتي‎ ‎بوعلي استان همدان بودند كه تعداد 125 نفر از مديران اين شركت‌ها با روش تصادفي ساده انتخاب شدند. يافته‌ها حاكي از تأثير مثبت نوآوري سبز بر يادگيري استراتژيك و عملكرد پايدار شركت‌هاي توليدي و صنعتي است. علاوه براين، يادگيري استراتژيك نقش ميانجي بين نوآوري سبز و عملكرد پايدار دارد. نتايج نشان مي‌دهند، نوآوري سبز و يادگيري استراتژيك از عوامل مهم اثرگذار بر عملكرد پايدار هستند. همچنين، نتايج در حوزه مباحث نوآوري سبز، يادگيري استراتژيك و عملكرد پايدار، نوآوري‌هاي نظري به همراه داشته و به مديران و ذي‌نفعان صنايع گوناگون در درك چگونگي تأثيرگذاري نوآوري سبز بر عملكرد پايدار با تأكيد بر يادگيري استراتژيك كمك مي‌كند.