طراحي و تبيين الگوي اجرايي تقويت صادرات غيرنفتي

هدف پژوهش طراحي و تبيين الگوي اجرايي در راستاي تقويت صادرات غيرنفتي در استان گيلان به روش تحقيق آميخته است. در بخش كيفي جامعه آماري شامل اساتيد حوزه مديريت بازرگاني بين‌الملل و مديران دستگاه‌هاي اجرايي و در بخش كمّي شامل شركت‌هاي صادركننده محصولات غيرنفتي در استان گيلان است. با استفاده از روش نمونه‌گيري هدف‌مند در بخش كيفي 17 نفر از خبرگان و روش نمونه‌گيري تصادفي 311 نفر از مديران ارشد شركت‌هاي توليدي استان گيلان انتخاب شدند. متغيرهاي پژوهش عبارتند از: عملكرد صادراتي، جهت گيري كارآفرينانه، جهت‌گيري بازاري، يادگيري سازماني، نوآوري سازماني و مزيت رقابتي. مطابق يافته‌هاي پژوهش جهت گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 0.288)، جهت گيري بازاري (ضريب بتا: 0.181)، يادگيري سازماني (ضريب بتا: 0.125)، نوآوري سازماني (ضريب بتا: 0.232) و مزيت رقابتي (ضريب بتا: 0.234) بر عملكرد صادراتي تأثير دارند. همچنين، جهت‌گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 0.262)، جهت‌گيري بازاري (ضريب بتا: 0.146)، يادگيري سازماني (ضريب بتا: 0.137) و نوآوري سازماني (ضريب بتا: 0.36) بر مزيت رقابتي تأثير دارند. جهت‌گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 0.387)، جهت‌گيري بازاري (ضريب بتا: 0.275) و يادگيري سازماني (ضريب بتا: 0.203) بر نوآوري سازماني تأثير دارند. جهت‌گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 0.171) و جهت‌گيري بازاري (ضريب بتا: 0.198) بر يادگيري سازماني تأثير دارند. نتايج اين تحقيق نشان داد عملكرد صادراتي محصولات غيرنفتي تابعي از روابط علّي بين جهت‌گيري كارآفرينانه، جهت‌گيري بازاري، يادگيري سازماني، نوآوري سازماني و ايجاد مزيت رقابتي است.