تأثير عدم اطمينان سياسي بر ناكارايي سرمايه‌گذاري نيروي كار در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

طبق فرضيه محصورسازي مديريتي انتظار مي‌رود در طول سال‌هاي برگزاري انتخابات ملي ميزان عدم اطميناني در مورد سياست‌هاي دولت (مانند امور مالياتي و قوانين كار) در شركت‌هايي با نيروي كارِ بيشتر به طور قابل ملاحظه‌اي افزايش مي‌يابد كه اين امر در نهايت موجب تحت تأثير قرار گرفتن ناكارايي سرمايه‌گذاري نيروي كار خواهد شد. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسي تأثير عدم اطمينان سياسي بر ناكارايي سرمايه‌گذاري نيروي كار در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي‌باشد. در اين راستا، 140 شركت (980 مشاهده سال- شركت) پذيرفته در بورس اوراق بهادار تهران طي دوره زماني 1391 تا 1397 مورد بررسي قرار گرفته‌اند. به منظور آزمون فرضيه‌هاي تحقيق از مدل رگرسيون خطي چندگانه با استفاده از داده‌هاي تابلويي (پانلي) استفاده شده است. نتايج بدست آمده از اين پژوهش نشان مي‌دهد كه در طول سال‌هاي برگزاري انتخابات ملي، ناكارايي سرمايه‌گذاريِ نيروي كار افزايش يافته است. به عبارتي، بين عدم اطمينان سياسي و ناكارايي سرمايه‌گذاري نيروي كار رابطه منفي و معناداري وجود دارد. اين نتايج مبين اهميت و اثربخشي عدم اطمينان سياسي در سرمايه‌گذاري نيروي كار است.