عنوان مقاله :
مدلي چهار وجهي در تعيين اثربخشي سازمان ي (يك روش شناسايي علمي براي محاسبه اثربخشي سيستم ها)
پديد آورندگان :
كهن، كويل نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1377 شماره 20
كليدواژه :
اثربخشي ساماني , مدل چهار وجهي , روش شناسي علمي , سيستم توليدي , كنترل فراگير , بهره وري
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت بهبود و تحول
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت بهبود و تحول
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 20 سال 1377
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان